时辰：2022-02-02 13:08:57
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1、底子医疗品德按照本院任务现实，健全了医疗品德节制体系，每周对各科室遏制一次医疗品德查抄，催促各科室进一步增强医疗品德节制的任务落实。增强对各科室焦点轨制实行环境的督导查抄，对底子医疗品德和关头医疗品德遏制严酷把关，使我院的医疗品德获得较着前进。
2、医疗文书品德严酷按照新版《病历誊写标准》的请求，对住院病历的誊写提出进一步标准化的请求，并催促各科室当真构造进修，终末病案要颠末各科室质控医师查抄，归档后由医务科再次质控。
二、医疗宁静
医疗宁静是医疗操持的重点。医务科对医疗宁静任务长抓不懈，把义务落实到小我，各司其职，层层把关，实在做好医疗宁静任务。
1、延续抓好医疗宁静教诲及相干法令律例进修，依律例范行医，严酷实行职员准入及手艺准入，增强医务职员医疗宁静教诲，当令在院内遏制医疗胶葛提防及处置讲座、培训。
2、增强医疗宁静提防，从节制医疗毛病谬误脱手，严酷实行《医疗胶葛、医疗变乱处置及义务究查轨制》，对给病院带来严峻影响的医疗胶葛或医疗不良事务要遏制义务究查，侧重吸收履历履历。
3、从节制医疗毛病谬误脱手，强化疑问、医源性毁伤、特别、危重、严峻并发症、胶葛病人等的随时报告轨制。
4、每年两次对医务职员遏制三基三严测验。
三、中医药前进先辈县评审任务顺利实现。在院长带领下，医务科、中药局、信息科等职员和全院职工共同极力下，10月份也顺利经过进程国度专家组的评审任务。
四、增强人材培育，本年共派出5名医护职员到郑州大学第一从属病院，进修进修介脱手艺，又派出2名护士到省肿瘤病院进修中间静脉导管植脱手艺。为重点打造肿瘤重点专科、血汗管重点专科打下底子。
七、存在标题题目：
1.医务科对医疗羁系力度不够。
2.门诊科室较分离，以是操持较坚苦。
3.内科贫乏门诊。
4.肿瘤重点专科，一是贫乏医务职员，不能零丁成立科室。二是贫乏床位，不能零丁成立疗区。
5.今朝机房存在3处：1.隐患病院体系办事器为1台，贫乏备用备份办事器，一旦办事器出毛病，病院体系搜集就会瘫痪。2.病院体系贫乏防火墙，并且要实行聪明医疗，与外网接洽，病院体系会遭到侵入。3.机房的消防分歧格，不能用水喷淋体系，一旦动怒，全数装备损坏。须要用干粉灭火体系。
病院上半年任务总结120__年7月28日，我院全数员工遏制20__年上半年度任务总结大会。会上，院长对我院上半年的任务做了总结：
我院承袭着“以病报酬中间”的办事理念，不时更新操持理念、操持体例和操持手腕，把“操持出品德，操持出效益，操持出调和”作为病院外部操持的焦点理念，把患者的对劲度作为权衡病院操持的第一标准。
1、调解操持架构。
病院在总结以往操持履历的底子上新陈代谢，对病院的操持布局遏制了调解，将本来的后勤保障体系全数冲破。在院长的带领下分设：行政部、医务部和企划外联部。大部制成立后，院带领的唆使可间接下到达呼应科室，前进办事效力。
2、手艺的晋升。
手艺是底子，要全眼前进手艺，将相干手艺进入一篮子工程，共同前进。在人材培育上，做出“送进来学，迎返来教”的筹算，与下级病院连系，不时地进修新手艺、新体例。
3、睁开新名目，带动科室全数停业手艺新冲破。
为了知足临床的须要，我院上半年新增以下名目：增设病愈医学科、宫腔镜查抄术、睁开无痛利普刀手术、睁开疾苦悲伤病愈及枢纽病愈等。新添全套病愈科装备、宫腔镜、全自动阴道排泄物检测仪、妇产科综合医治仪等。
4、环境的革新。
为更好地办事病人，我院对旧楼遏制局部改增，丑化病院环境。对保洁遏制了外包任务，保障病院环境洁净清新。开设院内便利店，知足病人各类须要。
接着，院长助理陈雪林、财政科科长张爱华、妇产科主任周慧妃、内科主任徐上淼也对各自科室的半年度任务遏制了总结。
最初，方院长对我院下半年的任务遏制了唆使。全院职工将在院带领的唆使下，不时晋升本身的手艺程度和办事才能，做好患者的办事任务。
半年来，我院的全数任务获得了必然成就，获得了各级带领和泛广博众的好评。可是，咱们也苏醒的熟习本身的贫乏，面对的坚苦和挑衅。因此，鄙人半年的任务中，咱们要加倍极力，延续深切病院操持机制，晋升病院手艺程度和办事品德，奋力打造品牌病院。下半年咱们全数病院职工将励精图治，克意朝上前进，结壮任务，敬业进献，续写病院生长的新光辉。
病院上半年任务总结2内二科成立于20__年6月，在病院各级带领简直精确指点下，以睁开医疗品德万里行.创二优.行风评断等勾当为契机，在内二科全数医护职员共同极力及当真任务下，美满的实现了既定的生长方针和各项任务，并获得了必然功效，现将本年度任务环境总结以下：
一、在思惟政治方面
当真构造全科医护职员进修卫生律例，自动呼应病院构造的医疗品德万里行.创二优.行风评断等勾当的各项内容，各医护职员有进修条记，有交换心得，有闲谈体味.并以此为主线，使科室各项任务以品德好，办事好，病人对劲为方针，当真构造转达病院的各项规章轨制，做到与病院对峙高度分歧，做到政令通顺，令行制止.增强医护职员的医德医风教诲，使全科医护职员在职业品德，任务义务心，遵纪遵法，自发性等方面都有了大的前进。
二、在停业任务方面
我科安稳成立医疗品德是病院科室的性命线，是操持胜利的首要标记，自动呼应病院以病报酬中间，以品德为焦点，极力做到底子关头与终末品德偏重，自我节制与周全监视并举，在度任务中做到了不一路医疗胶葛，不一个医疗诉讼，科室各项任务都在严峻有序中稳步遏制，从6月创科至今，我科的出院病人达722余人，停业纯支出达80余万元，门诊量达9720余人.这些成就都是在此后医疗鼎新的大环境中，在病院带领的精确决议筹算和指点下获得的.同时更离不开内二科全数医护职员的辛苦汗水和沉着支出，是他们的忘我进献保障了科室任务的顺利遏制和疾速生长，是他们的支出为科室凝固了一份份的硕果。
__年度，我科增强了抢救培训与操练操练，重视抢救常识的更新与支配手艺的培训，睁开了多个抢救常识的进修专题，内二科医生，特别是年青医生的抢救程度有了较大程度的前进，抢救胜利率在95%以上.度，我科收治危沉痾人近百余人，此中急性心肌梗死病人约20人，我科在有顺应征的心梗病人中睁开静脉溶栓医治，在该半年度接管溶栓医治晋升到了一个新的台阶，与此同时，我科睁开了权且心脏起搏器的医治。
三、在停业进修方面
我科重视根底现实，根底常识，根底手艺的进修，自动构造我科医生到场病院的各项学术讲座，重视小我专业的培育，在科有特色的底子上做到个有拿手，科室每一个月遏制停业进修3-5次内容触及抢救常识，危沉痾，疑问病例的诊治及灭亡病例的会商，还包罗每一个专业今朝的生长状况及热门标题题目.当真进修新常识，新疗法，并自动支配于临床任务中.对有特别请求的病人，咱们赞助请三甲病院的着名专家到我科室会诊，为病人办事的同时，也有助于咱们医疗程度的前进。
四、在科室操持方面
医疗品德是科室操持的焦点内容，迷信无方的操持，是保障医疗品德的首要条件.我科拟定了严酷的科室操持轨制，完善对任务品德，病历品德，病人对劲度，任务轨制，支配标准的查核与监测，功效归入月奖金的发放和年关人事查核，有用的使医护职员在临床任务中严酷实行根底规章轨制与各项支配规程，今朝，科室构成了松散，当真，结壮的科风。
五、存在的标题题目与贫乏
我科作为6月新建的科室，天然存在一些贫乏和须要改良的处所，首要表此刻：
1、科室职员贫乏，医生处于超负荷任务状况。
2、科室病人较多，床位严峻，偶然不能知足临床须要，医务职员不须要的歇息时辰和场合。
3、科室职员停业程度另有很大的晋升空间。
4、科室操持方面，有些轨制尚需进一步的细化。
5、科室协诊时，相同还须要进一步的增强。
6、尚需进一步增强年青医师，进修医师，操练医师的培育，以利于病院的延续，不变，疾速生长。
回顾曩昔，经过进程20__年半年的极力，成便是不言而喻的，这是病院带领精确决议筹算和指点的功效，是全科医护职员共同极力的结晶.同时也存在一些标题题目，咱们需精确看待，扬长避短，与时俱进敢于立异，以争夺在获得更好的成就.同时，咱们也恳请病院各带领在撑持我科延续开立异手艺，新停业.我科拟在6月之前睁开永远起搏植入术，胰岛素泵植入术，打造科室文明，争创进修型科室，为我科可延续生长打下坚固的底子。
病院上半年任务总结3转刹时又将跨入20__年。从20__年4月尾接办骨科病院财政管帐以来，迄今为止任职已有7个多月的时辰，总结曩昔的7个多月的任务总结范文，心里感伤万千。借总结任务报告向力撑持和热忱赞助列位带领、列位共事和各科室表现衷心的感激。
管帐任务职责是对全院财政资金勾当遏制核算操持和监视。管帐任务是一项“婆婆妈妈”的任务，任务庞杂，又不像别的临床科室能够或许或许或许或许用数字和功效来措辞。但我自任职以来，酷爱本职任务，安身本身岗亭，踏结壮实做人、勤勤奋恳干事，恪失职守，忠厚实行自已的任务职责。现将七个多月来的任务环境报告叨教以下：
一、爱岗敬业，结壮搞好病院财政核算及操持任务
跟着病院停业量不时爬升，管帐核算和任务量也随之不时加大，接办以来我加班加点当真对1—4月份的账务遏制了当真处置并实时做完。敏捷熟习自已的任务任务，进修病院操持筹算，并按请求对一季度浮动报酬遏制核算按时发放。我每一个月21号起头对结帐出院病人一一分名目分科室录入汇总实现后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份遏制查对，确认无误前方记入住院支出。每一个月5号之前要把上个月的账务处置终了，打印出记账凭据、财政报表后装订成册而后归档保存。5号之前向主管局上报上月财政出入月报表，向院带领提交上月停业支出报表及支出汇总对照表。同时对新增的安稳资产遏制录入，对峙安稳资产操持软件中的'安稳资产和财政账上分歧，年关要实时向县国资局上报安稳资产年报。每季度要统计各科室支出和小我支出，按照病院操持筹算实在精确、脚结壮地地遏制各科室职员浮动报酬的核算，构成草案后交由院带领审批后按时兑现全院职员浮动报酬。
在做好以上任务的同时，增强对单据的操持，对收款室、赐顾帮衬护士部、出纳等领购发票严酷实行缴销操持。对先生交来的膏火按票实时录入电脑备查，先生领证时一一核清先生膏火。对每一个盘问膏火的先生我都热忱接待，一向以敬业、热忱、耐烦的立场投入到本职任务中。时辰把自已的岗亭作为病院一个办事的窗口。财政部的任务象年轮，一个月任务的竣事，象征着下一个月任务的从头起头。固然庞杂、噜苏，也不太多别致，可是作为病院普通运行的命根子，我深深地感应本身岗亭的代价，以是在现实任务中，本着客观、松散、详尽的准绳，我养成了松散详尽务虚的任务气概。在操持每笔管帐事务时做到脚结壮地、仔细查核、增强监视，对请求我具名查核的支出遏制当真查核，确保存帐信息的实在、正当、精确、完全，实在阐扬了财政核算和监视的感化。
二、任务中存在的贫乏的处所
1、在停业常识和操持履历上与自已的本职任务请求还存有必然的差别。
2、睁开任务的思绪还不够宽阔，贫乏立异精力。
3、泛泛任务中有些做的不够详尽、深切，操持只逗留在外表，不起到实在的感化，针对这类环境此后若何将任务做细做深，增强财政监视操持本能机能，应是我此后任务中的重点。
三、来岁的任务筹算
1、延续做好财政底子及核算任务，同时增强财政科与各科室之间的相同接洽任务，自动到场到病院的经营勾傍边去，做到事先体味、过后阐发，增强财政数据展望和阐发任务，发明标题题目及差别时实时与各科室相同并查明缘由予以更正。
2、立异思绪，增强财政操持和监视任务，查疏堵漏，把任务做深做细，增强财政出入羁系力度，确保病院支出不外流，病院资金能够或许或许或许或许公道有用的运行支配，使病院效益化。
病院上半年任务总结420__年上半年，在院班子带领下，在病院各科室的撑持赞助下，我科对峙“以病报酬中间，前进医疗办事品德为主题”，以学规章轨制，说标准话，行标准事的办事勾当为指点。全科同道同心合力，在任务上自动自动，不时束缚思惟，更新看法，环绕科室任务性子，环绕病院中间任务，求真务虚，结壮苦干，较好地实现了本科的各项任务任务，获得了一些成就，现将我科上半年任务遏制报告叨教
(一)当真进修各项规章轨制，确保ct装备普通支配，确保医疗宁静
ct是我院最大的、最高贵的医疗装备，ct不能普通运行，咱们就将是无用之人，医疗宁静不能保障，挣的钱不赔的多。以是上这两点，是咱们任务的重点。各项规章轨制的拟定和实行是保障以上两点的须要。任务中咱们严酷按照请求做到装备环境达标，装备专人担负操持、按期掩护、颐养，保障装备普通支配，使ct装备普通支配率为100%。
医疗宁静的这根弦，咱们不时都绷得牢牢的。扫描、诊断咱们都严酷按照手艺标准实行。诊断不明白的，咱们把图象传到网站上，同天下影象界的同业睁开了长途影象会诊前进诊断率，并已构成轨制。在不能确诊的，咱们先容患者到下级病院。咱们的准绳，咱们能诊断的咱们必然当真诊断，咱们不能明白诊断的，觉不能迟误患者的病情，找准市场定位，把医疗危险削减学到习最网小。
(二)学标准轨制、说标准话、行标准事，晋升办事品德
按照说标准话，行标准事的办事勾当内容的请求，咱们自动构造进修，在接待患者方面，称呼病人文明用语方面、办事立场上，便利病人上，征询解答方面上按照请求遏制重点进修。经过进程进修，思惟上加倍明白，步履上加倍标准。同时按照咱们任务特色敏捷的落实，统统从患者的好处动身，急患者之所急，想患者之所想，病人查抄前筹办充实，查抄中当真仔细，诊断功效后耐烦解答，从患者走进咱们科室，到查抄实现，让患者充实休会到__病院标准化的理管和办事，让每位来我科查抄的患者及家眷对劲。
(三)迷信操持、.极力立异、前进医疗手艺
上半年，我科室派一位医生到下级病院进修，科内只需一位医生和两名护士，咱们在职员少，任务任务重的环境下，不叫苦、叫累，而加倍自动自动当真的看待每项任务。支配搜集手艺，实现与国际着名专家及专业职员的长途会诊，病例的会商和交换，前进咱们科室诊断率，咱们科室支配现有装备自动睁开新手艺，为临床供给更多的影象按照，如微创的定位扫描手艺、三围平面重修等，支配医学影象任务站实现数字化操持，更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪，迷信操持，同患者之间成立医患干系接洽卡、办事德律风接洽及德律风征询。咱们科室在保障图象品德和诊断的底子上，削减功课流程，前进任务效力，使发片刻候较着加速，由本来的50分钟发片，延迟到8-10分钟发片，削减患者的救治时辰。科室全数员工自动到场院表里的停业进修，极力前进本身的停业本质和停业程度。不时更新常识，前进手艺程度。对峙天天早读片的轨制，侧重会商疑问片的诊断，不时前进全科职员的诊断程度。
(四)以杰出的办事吸收患源，博得市场，前进经济效益，
咱们很是重视办事品德、办事立场的前进，对峙以杰出的办事来吸收病人，博得效益，博得生长。上半年ct查抄2743人次，实现总支出为44万，较上年同期有较大的增加，5月份ct查抄588人次，实现支出9。6万，创十年来单月新高。
上半年以来，经过进程全科同道的共同极力，较好地实现了科室各项任务任务，但任务标准和任务品德与带领的'请求另有差别，思绪还须要加倍阔宽。在此后的任务中，要加大进修力度，以学规章轨制，说标准话，行标准事的办事勾当内容为指点，前进任务品德，连合分歧，结壮任务，高标准实现本科的任务任务，极力实现立异的操持手腕，立异的办事体系，构成敢于立异，奋勇抢先的生长势头，极力实现ct科又好又快的生长。
病院上半年任务总结5内儿科是一支布满活气、爱心、吃苦研讨的年青步队，跟着新院搬迁咱们谨小慎微地走过了半年。全科一向不忘“统统以病报酬中间，以品德为焦点”的主旨，用本身的爱心、诚恳知足每位住院病人的须要，把“治病救人”的任务气概贯串于赐顾帮衬护士任务的全进程。在病院和赐顾帮衬护士部的带领下，按照半年前拟定的任务方针，全科赐顾帮衬护士职员当实在施不懈极力根底实现了各项任务，博得了大局部住院病人的对劲。
一、科室根底环境
1、全科赐顾帮衬护士职员共9人，此中礼聘护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。
共有40张床位，整年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救危沉痾人126人，灭亡9人，抢救胜利率92.9%。静脉采血468人，此中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，灭亡3人，洗胃抢救胜利率83%。气管插管3人，胜利插管2人并支配呼吸机正压呼吸。严酷赐顾帮衬护士支配惯例，严酷消毒、灭菌、断绝体例的落实，对内、儿沾染综合科室无院内穿插沾染，无过失变乱产生。
二、科室装备、物质运行及相干轨制环境
1、科室具备抢救装备:洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行普通并随时处于备用状况。
统统抢救装备由义务班杨冬芝专人操持，每周按期查抄运行环境、颐养、作记实;抢救柜、药柜由义务班褚礼梅专人操持，按期查抄，如呈现缺药、漏药景象，予当即补上备用并记实;各类消毒液及用物每周按时改换，专人医治班担负，主班天天查抄1次，呈现标题题目应当即报告并当即处置。
2、科室实行严酷的查时轨制，班班查每周五大查，环环相扣。
半年来堵科室药品缝隙10次，查出漏处置医嘱5例，已实时填补，未构成不良功效，各班协作明白各负其责，调和协作，未呈现较着拖班构成职员的过分委靡景象.
三、科室赐顾帮衬护士任务实现环境
半年来我科赐顾帮衬护士任务实现环境:底子赐顾帮衬护士均匀93分，危重一级赐顾帮衬护士95分，赐顾帮衬护士表格誊写94分，抢救物品均匀89分，病区消毒及格率95分，对劲度查询拜访87，5分科室操持86分。严酷了一次性医疗用品(一次性无菌打针器、输血器、输液器等)得操持，用后全数做到分装、消毒、毁形、燃烧并记实。严酷实行无菌支配，打针做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。
四、科室停业进修及引进新手艺睁开环境
1、在吴院长、熊真主任的指点下，颠末屡次进修，咱们科每位医生都能支配心电图机，每位护士都能看懂临床罕有很是的心电图。
科室对每例灭亡病例、疑问病例都遏制会商，从中总结贫乏，拟定出完全的医治筹算并上墙，备任务参考。现已上墙的医治筹算有:脑出血血压调控筹算，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰抢救流程图，急性心肌梗死抢救医治筹算及疾速性心律变态抢救医治筹算(有一位尖端改变型室性心动过速的病人在我科获得了实时的抢救并治愈出院)。大局部脑出血的病人在我科获得了周全、迷信的医治与赐顾帮衬护士，博得了老百姓的信赖，留住了良多病人。本年还在我科睁开了有史以来的第一例气管插管，支配呼吸机呼吸的先例，在病人身上遏制了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、糊口、心思等一系列赐顾帮衬护士，并清算装订成册。赐顾帮衬护士职员还进修了从省医引进的新手艺:留置针的支配与赐顾帮衬护士，硫酸镁湿敷支配，褥疮患者支配氧疗，获得了很好的医治功效，现已在我科支配。同时咱们还进修了各类疾病的病发机制、临床表现及赐顾帮衬护士，能够或许或许或许或许当即、精确的为医生供给诊疗按照。
五、外部操持
1、一年来，科室每一个月按期召开二次集会，将这段时辰呈现的标题题目及患者、患者家眷提出的定见、倡议在会上彼此相同，遏制疏理，针对存在的标题题目接纳呼应的体例:
1)、向患者家眷发对劲度查询拜访问卷，搜集定见、倡议，使咱们实时把握和体味局部病人对咱们医生、护士、病房操持的对劲程度。
2)为了前进医护职员尊敬和掩护患者权力熟习，经过进程进修，大师根底体味和把握了与病人相同的手艺，增进了医患、医护之间的干系___，增进了豪情，让病人信赖咱们，甘心留在咱们科。
3)为了给病人一个温馨的救治环境，咱们环绕了“树行业新风，创一流办事”的勾当主题，从藐小关头脱手，请求医护职员做到“四轻”、“七声”办事，对一些没法处置最根底的糊口及住院费的患者，咱们全科职员鼓动打动大方解囊，伸出支援之手，实在让病人感遭到温馨、耐烦、仔细爱心的四心办事，感遭抵家的暖和。
4)颠末本年“医疗品德操持”大查抄后，使咱们熟习到了咱们的操持不够完善，首要标题题目呈此刻对医疗宁静脱手贫乏:病历誊写不实时、不标准，对各类疾病的医治准绳不标准，滥用抗生素，免费不通明，对各类记实不完全。
5)、为了实现人性化的操持，科室进修了赐顾帮衬护士部拟定的“赐顾帮衬护士职员量化查核评分轨制”，可是为了让值班职员心思轻松、不带感情放工，咱们科并没完全按照轨制扣分罚款，而是请求大师彼此赞助，各班彼此查抄，呈现标题题目当即更正赞助填补、轮回遏制，未取适当即更正的，凹凸两班共同受罚，半年来只是在环境卫生、上岗抽象及调和标题题目上个体被罚。
病院上半年任务总结报告(一)曩昔半年，是我院束缚思惟，开辟朝上前进的半年。在这半年里，我院获得了各级带领和社会各界人士的鼎力赞助和撑持，在全院职工的极力拼搏下，病院各项任务获得了长足的停顿，获得了社会效益与经济效益的双丰产。现就我在上半年的任务环境总结以下：
一、实行本职任务环境
在前进医疗品德凹凸工夫，极力前进医疗品德熟习，构成“品德兴院”的杰出风尚。成立健全了“条理清楚、职责清楚、功效到位”的必备医疗品德操持构造，完善了各项医疗轨制并构成了严酷的督查赏罚机制，实行了一系列保障医疗品德的体例和体例。停业院长每周起码到一个临床科室遏制停业查房，有关本能机能科室每周下病房，查医疗品德轨制落实环境。勾当睁开以来，医疗品德较着前进，整年未产生一路医疗变乱。
在改良医疗办事凹凸工夫，为使成立勾当熟习到位、体例到位和功效到位，病院把成立勾当作为一项“民气工程”和“实事工程”来抓，为病人供给最温馨的“人性化办事”，睁开了换位思虑，把本身置身于病人的角度，从病人的思惟动身，提倡医患零间隔打仗，推出了_项便民利民体例，将人性化办事贯串于医疗办事的全进程。
二、凸起重点，增强学科扶植
抓好学科扶植是前进医疗品德的底子，是病院生长的首要保障。针对我院今朝学科扶植不甚标准，专科上风和特色尚不较着，人材呈现断档的景象，按照今世医学手艺生长标的方针和各科室的现实环境，充实阐扬市场的调理感化，对学科遏制了布局性调解，凸起重点，生长刚强，搀扶特色。在人材培育上，病院接纳多种情势晋升医务职员的手艺程度，并把重点转移到培育专科人材和学科带头人下去。
三、立异办事思绪，拓宽医疗办事市场
本着“以报酬本”的理念，立异思绪，在全县初创了集医保、社区办事、安康体检三位一体的安康办事中间。把医疗办事延长到社区，以社区为底子，家庭为单元，住民小我为中间，以安康增进为方针，向社区供给一体化办事。构成了社区为病院发掘病人，住院病人病愈期转到社区中间的新型医疗情势，初步试探了一条既能知足社会安康须要，又能节俭医疗资本的生长路子，获得了杰出的社会效益，获得了大众的好评。
鄙人半年里，我会带带领全院职工抢抓机缘、开辟朝上前进，以加速生长为第一要务，以鼎新立异为能源，以人材步队扶植为重点，以学科扶植为主线，全眼前进病院综合气力和办院程度。
病院上半年任务总结报告(二)上半年行将曩昔，半年来，在病院带领和共事的关切、撑持和赞助下，本身重视前进政治涵养，增强天下观革新，能够或许或许或许或许遵纪遵法、强化停业进修、不时前进停业才能，极力研讨、结壮任务，以勤勤奋恳、谨小慎微的立场看待本职任务，严酷落实各项规章轨制，在医疗任务上获得了必然的成就，美满实现了下级交给的各项任务任务。
一、增强政治进修，果断政治决议决定信念
认清情势、与时俱进，不时增强政治现实进修，对峙从本身做起，从严请求本身，从规矩思惟熟习脱手，精确处置进修和任务干系，自动到场构造各类政治勾当，做到：不旷课、不迟到、当真学、当真记、写体味、谈感触沾染、说想法，不时前进本身涵养和政治现实程度，为做好临床任务奠基了思惟底子。
二、遵照规章轨制，强化气概规律
作为一位医务任务者，本身泛泛平凡重视强化气概规律看法，严于律己，能够或许或许或许或许当真落实各项规章轨制，以条令条例和规章轨制为按照，用正轨有序的任务环境来增进小我步履本质养成和捉高，对峙从大事做起、从我做起，锲而不舍的把强迫性的划定、自动式的从命改变为自发步履，果断防止和降服任务中拖沓疲沓、急躁松垮和过失误漏景象，做到任务之前有叨教、实现任务有报告叨教，踏结壮实、一步一个足迹的前进自控才能，做到对峙准绳，按规章轨制办事。
三、强化停业进修，增强办事熟习
医学是门广博高深的迷信，深知本身的贫乏，为此，我一方面增强现实进修，一方面从其他路子体味和进修医学常识，自动到场院内和院外构造的多种学术勾当，不时吸收医学的新常识和新停顿;在任务进修期间，自动到场科室的停业进修并会商发言，提出本身的看法;在科室主任、教师的指点下，自动到场内科病人的诊治任务。在各类手术支配中，严酷遵照医疗惯例，当真仔细，从不违规支配。
经过进程本身的极力进修和科主任及教师们悉心教诲，我加倍谙练把握了内科罕有病、多病发和一些罕有病的诊断和医治，手术中应急处置和围手术期的处置筹算。到场了病院构造的“三基”测验并顺利过关，屡次到场病院构造的“心肺苏醒’’查核并获得成就。到场了腹腔镜学术集会，拓宽了视线。熟习了急诊科的任务流程、职员设置装备摆设和各类急性病的抢救拮施和流程，熟习并谙练支配了新的急诊装备。经过进程不时进修，我健全了本身现实程度，完善了本身的常识布局，丰硕了本身的临床履历，增强了本身的办事熟习。
固然，我在任务和进修中另有一些贫乏的处所，须在此后的任务中向列位带领、教师和共事们进修，重视细节，加以更正和前进，辞别对本身的高傲高傲一面，在任务和进修中要果断更正，争夺在此后的任务和进修中获得更杰出的成就。
病院上半年任务总结报告(三)半年来，在院党支部和院委会的精确带领下，在主管院长的鼎力撑持下，科室同道同心合力，在任务上自动自动，不时束缚思惟，更新看法，成立高度的奇迹心和义务心，环绕科室任务性子，环绕病院中间任务，严酷操持，求真务虚，结壮苦干，在医德医风、医疗品德、办事品德等方面为，美满地实现了病院交给的各项任务任务，获得了一些成就，现总结以下：
一、增强门诊操持，前进办事品德
1、共同病院一卡通任务，门诊征询台当真做好救治挂号卡的填写，并鼎力宣扬一卡通，使办卡任务顺利睁开，今朝还守旧了医师处间接刷卡挂号，大大便利了患者。
2、门诊部还请求导医职员严酷实行病院的文明用语，热忱接待，自动办事每位须要赞助的患者和家眷，特别对残疾患者，导医职员能自动辅佐救治，遭到患者的好评。
3、为了改良医患干系，咱们按期在门诊收罗救治患者的定见，自动接管患者监视，对患者的赞美，咱们尽能够或许或许或许做到现场处置处置处置不了的咱们实时和相干局部接洽赐与了妥帖处置和回覆，实时化解了医患抵触。
4、自动到场了病院睁开的各项医疗宁静查抄、季度查抄等勾当，查找不宁静身分，拟定了呼应的整改体例，根绝了门诊医疗不良事务的产生，使门诊任务进一步获得标准。
5、增强医疗焦点轨制的落实，门诊部重点强化了首诊医师担负制，特别对疑问、危沉痾人门诊医师能够或许或许或许或许当真担负、自动诊治、并指点和辅佐会诊，须要时医生即告诉导医职员辅佐病人操持各类手续，使危重患者诊治全进程有医务职员伴随，保障了医疗宁静。
6、按照我院专家组职员春秋特色，从头调解了专家门诊放工时辰，充实阐扬年青专家的上风，并保障专家身材力行。
二、完善各项便民体例，便利大众救治
1、按照内科专家门诊病人多的特色，咱们进一步增强了内科专家门诊的叫号列队，很好的减缓了救治次序紊乱的环境，岂但使医师诊疗环境平静，并且也改变了病人站着列队的环境，获得病人的好评。
对大厅值班的导医职员咱们遏制了应急才能培训，并强化其赞助老弱残及无家眷患者操持各类手续、指点患者救治，改良了本来次序紊乱，病人因列队彼此争持的环境，并使危沉痾人获得实时救治，遭到医生和患者的好评，也消除一些不宁静身分，保障了门诊患者的救治宁静。
2、为了进一步做好沾抱病防控任务，咱们特地支配测温、排查任务，对发烧患者则指点至发烧门诊。
3、自动实行各项便民办事体例，包罗开水供给、辅佐操持各类手续、供给轮椅、护送危沉痾人等，特别残疾患者，导医职员会自动辅佐救治，别的咱们还睁开了门诊预定诊疗办事，此中包罗现场预定和德律风预定，德律风预定设在门诊免费处，24小时价班，大大便利了患者的预定救治。
4、最近几年来我院门诊病人和住院病人较着增加，到场合疗和保险人数也比本年增加，因此诊断证实盖印人数较着增加，半年共盖诊断证实公用章10987张，比客岁同期增加700张。
三、增强品德操持、延续改良前进门诊任务品德
1、成立和完善质控搜集，在院质控小组的带领下，门诊部拟定了科室品德节制筹算并予以落实。
同时咱们还订正了门诊医师诊断室任务轨制和门诊品德操持的监控和赏罚体例，支配门诊例会对操持轨制和医疗毛病谬误遏制会商、评估，提出整改定见，拟定整改体例并予以自动整改。
2、公道排班，配足气力，大局部科室能支配履历丰硕、义务性强的医生上门诊，有相称一局部科室还持久支配科室副主任上门诊，前进了门诊任务品德，也便利了患者救治。
3、自动到场病院品德操持小组的品德查核和季度查抄，门诊任务品德受科室和门诊部两重品德节制，门诊部接纳随机查和院季度查抄相连系，重点查核了门诊日记、门诊处方、门诊病历及公道用药环境，增进了各项任务品德的前进。
4、乳腺门诊同道在职员严峻的环境下从不叫苦叫累，对峙持久上门诊不中断，并严酷实行各项诊疗标准和支配规程，获得了较着成就，半年共接诊患者__人次。
病院上半年任务总结报告(四)工夫飞逝，日月穿越，2021年上半年门诊任务已美满竣事。一年来在院带领的鼎力撑持与赞助下，在全院各科室的共同下，凭着品德第一、病人第一的办事理念，狠抓医疗宁静、和医疗轨制标准化。连系我院的现实环境，拟定接纳可行的有用体例，加大医疗品德的操持力度，重视医务职员的本质培育和职业品德教诲，进一步束缚思惟更新看法，前进办事效力及品德，无力增进医疗赐顾帮衬护士任务，为我院的不变生长做出了自动的极力。现将半年来门诊的任务环境总结以下：
一、医疗品德操持及医疗品德查抄
(一)医疗品德操持：进一步成立建全并实行各项规章轨制。为共同我院的医疗品德操持年的勾当，把医疗任务不时的深切。按照院带领的支配咱们深切的进修了《病历处方医疗文书的誊写标准》、《医疗变乱处置体例》、《医疗律例》、《首诊医师担负制》，并拟定了《医疗文书评估重点及请求》、《医疗文书查核及惩罚体例》、《门诊诊断证实书操持划定》、《处方常常支配药品通用名目录》等，为我院医疗文书住院病历、门诊病历及处方的标准化誊写，诊断证实的正轨支配奠基了基矗
(二)医疗品德查抄：医疗品德是病院生长与保存的底子标题题目，狠抓医疗品德操持、全眼前进医疗办事品德是门诊的首要任务，严酷按《病历处方医疗文书的誊写标准》标准，对住院病历、门诊病历、病程记实、处方及各类挂号的誊写进一步的标准，并遏制了培训、查抄。经过进程医疗品德查抄勾当的睁开，我院医疗品德有了前进，使医疗品德操持慢慢步入轨制化操持。现将本年各类医疗品德查抄环境报告叨教以下：
1、本年度局部科室门诊挂号填写当真、完全。
各科室呼应挂号填写当真、具体。院内各科室急、危、重症病人挂号本根底按时实现。门诊诊断证实盖印_人，挂号完全。临床科室急、危、重症病人及疑问病历会商完善，在此后任务中有待进一步增强。
2、住院病历、门诊病大师数实现环境：整年归档住院病历_份，此中住院病历内科_份，内科_份(此中耳鼻喉10份)，妇产科_份。门诊察看病大师数内科_人，内科_人，妇产科_人，中医科_人，口腔科31人。本年度已实现年头拟定的筹算，下一步住院及门诊察看病大师数有待进一步增强。住院、门诊病历品德仍需进一步增强。
3、处方誊写环境，处方遍布存在笔迹草率、漏项、誊写欠正轨。
处方药品通用名支配不够对劲，未能到达划定比例。下一步处方的标题题目有待进一步增强。
4、请求单及报告单环境：首要存在请求单誊写草率，个体请求单唯一主诉无别的内容的标题题目，报告单仍存在多几多少的笔迹草率、报告功效涂改的环境。
此后有待进一步的增强。
二、门诊集会及停业进修
1、整年构造门诊集会14次，首如果抓医疗宁静、医德医风扶植，催促医疗文书、病历、处方及种挂号的誊写，并将集会内容传到达各科室和科员。
使每位任务职员体味集会精力，按集会请求实现本职任务。
2、病院重视人材培育和人材引进。
本年度送出一人到三级病院进修进修彩超、心电图。并礼聘内科副主任医师一位，为我院内科壮大了气力。屡次派出多名职员到场下级病院构造的医疗手艺新停顿、新停业集会，且能够或许或许或许或许将所进修内容以讲座情势传到达每小我。并构造进修了《中中医闲谈》、《高血压病的防治》、《狂犬病的防治及狂犬疫苗的支配》等医疗常识讲座。
三、兄弟病院联谊和下级病院传、帮、带拓展停业方面
1、兄弟病院联谊：本年5.12护士节我院周全构造职工阐扬拿手，与_病院睁开联谊会，并遏制护士报告比赛获得杰出成就。
更进一步前进了病院的着名度，进一步表现了全院职工的向心力、凝集力。为我院争得声誉。
2、本年度鄙人级病院传授的指点与辅佐下普内科拓展停业规模。
能够或许或许或许或许睁开大型手术经腹会阴连系直肠癌根治术，口腔科能够或许或许或许或许睁开腮腺肿瘤手术，耳鼻喉科加倍凸起，能够或许或许或许或许零丁实现鼻腔肿瘤、鼻中隔娇正术。使我院下一步拓展停业规模有了一个杰出的初步。
四、体检任务
整年体检任务单一，大型体检勾当5次，此中南营、朱庄、赵庄查体近300人次，教师体检400人次，石桥尝试小学查体14人等任务中存在人手少，任务累的环境下能够或许或许或许或许经心构造、当真支配，美满实现查体任务。
五、各类指令性任务及听班任务
1、本年度各级局部指令性任务延续不时，主重有各村旧村革新拆迁、现场救护任务。
为高考护航、现场抢救。到场宁静出产和协生长的勾当，发放宣扬材料，展板展览等任务。
2、听班任务方面：完善了抢救小组，听值班轨制。
请求听值班职员24小时对峙通信通顺，就近听班，随叫随到，按时实现各项抢救与手术任务。并获得院带领的承认，和病人的一向好评。
回顾本年度的任务，虽获得必然成就，但还要进一步增强，前进各项操持轨制的落实。不按期查抄、督察医疗赐顾帮衬护士任务，进一步前进医疗文书、病历、处方的誊写品德。强化医患干系，削减医疗胶葛，当真落实医患相同，调和医患干系，提防医疗危险。在新的一年中为我院的鼎新、扶植做出更大的进献。
病院上半年任务总结报告(五)工夫似箭，本年上半年已颠末去了，在上半年里，我在院带领和护士长的关切与间接带领下及共事们的关切与赞助下，本着“统统以病报酬中间，统统为病人”的办事主旨，极力前进现实常识和谙练地把握了各项临床支配手艺。较好的实现了各级院带领支配的各项赐顾帮衬护士任务，现对上半年的各项任务总结以下：
一、增强自我清廉自律教诲和职业品德教诲
是不是清廉自律和职业品德的凹凸、思惟品德的黑白间接影响护士的本质和抽象，因此，在上半年的各次廉政教诲和手艺培训后，我懂得了要对峙“清廉自律、严酷法令、热忱办事”的方针，把国民大众对劲作为做好任务的底子动身点，经过进程深切睁开经心全意为国民办事的主旨教诲、职业品德教诲、思惟品德教诲，做到一向把国民的好处放在首位，安稳成立爱民为民的思惟，在国民大众心目中成立“白衣天使”抽象。阐扬护士的自动精力，在本身心里深处用职业品德标准检讨、警告和鼓动鼓动勉励本身，以便真正培育本身的品德品德。
二、重视护士职业抽象
在泛泛平凡任务中重视文明规矩办事，对峙文明用语，任务时仪表肃静严厉、着装整齐、规矩待患、立场驯良、措辞标准。当真进修《医疗变乱处置条例》及其法令律例，自动参于病院构造的进修勾当，丰硕了法令常识，增强了宁静掩护熟习。在护士长自动当真指点下，我在良多方面都有了长足的前进和前进，泛泛平凡对峙到场科室每一个月一次的停业进修，每周二的晨会，对峙危沉痾人赐顾帮衬护士查房，赐顾帮衬护士职员三基操练，在赐顾帮衬护士部构造的每次手艺操做测验中，均获得杰出的成就。在上半年的任务中，能一向对峙爱岗敬业，贯彻“以病报酬中间，以品德为焦点”的办事理念，前进了本身本质及应急才能。
三、极力任务，按时实现任务任务
曩昔的上半年，我为了搞好任务，从命带领支配，不怕费事，向教师就教、向共事进修、本身试探现实，前进了任务才能，在具体的任务中构成了一个清楚的任务思绪，能够或许或许或许或许顺利的睁开任务并谙练美满地实现本职任务。酷爱本身的本职任务，能够或许或许或许或许精确当真的看待每项任务，任务投入，热忱为大师办事，当真遵照歇息规律，保障按时缺勤，缺勤率高，上半年不告假景象，有用支配任务时辰，苦守岗亭，须要加班实现任务按时加班加点，保障任务能按时实现。
夸姣的工夫总让人感触沾染如斯长久，10个月的进修糊口行将竣事，总有些许不舍，不舍总院的人文关切，不舍总院这座常识的殿堂。
细数10个月的长久工夫，从目生到熟习，是总院儿科每位带领、教师、兄弟姐妹给我沉着的关切，让我在这块目生的地盘上垂垂体味抵家的暖和。驯良可亲、笑容可掬的XXX主任，百忙中还心系在儿科的每位任务职员，从糊口到进修，无一不至，充实揭示了大师长的风度。另有XXX副主任、XX副主任、XX教师、XX教师、XX护士长都在糊口上给人无所不至的关切。
倍感工夫长久还由于总院儿科这座常识的殿堂。常识体系的弘大总有让你学不完，学不到干劲感触沾染。神经学方面，在XX主任的带领下，儿童癫痫、脑卒中、中枢神经体系沾染、遗传代谢性疾病及儿童心思步履妨碍等疾病的诊治均走在天下前线，并拟定了儿童脑卒中天下诊疗标准，婴儿痉挛症的底子、临床研讨更是走在天下的前线。血液肿瘤规模，在XXX副主任的带领下，对儿童白血病、淋巴瘤、实体瘤(特别是神经母细胞瘤)、再生妨碍性血虚的诊疗、研讨均走在天下的前线，特别是在天下抢先睁开了造血干细胞移植，为许良多多可怜的儿童带来了福音，重获重生。在总院，另有一个特别的团队：NICU，一个个延迟离开天下的脆壮大性命，在XX主任带领团队的经心庇护下健壮生长。
最使人向往确当数总病院的进修空气。小到科室：每周二副传授授课，周四科室会，周五全科疑问病例大会商;另有科内便利疾速的文献检索体系，能够或许或许或许让你一览中外医学最新静态。大到病院：几近天天都有各类百般的学术勾当，包罗每周五雷打不动的专家大课堂，周末各专业的国际性学术勾当更是约请了国际外最着名的专家、学者。听大师讲授，常常使人线人一新，如沐东风。
10个月，转瞬即逝，总感触沾染跟大师一路糊口、进修的工夫如斯长久，真希冀能再无机缘来总院儿迷信习。
最初，朴拙感激大师的关切和赞助。愿总院儿科在邹主任的带领下加倍壮大，为更多的患儿及家庭带来福祉。
护士进修任务总结2
起首要感激列位院带领及科室带领能赐与我这次去中国病愈芯恐行腜t迷信习的机缘，我晓得这次机缘对我来讲实属宝贵，这中间有列位带领的信赖和希冀。半年傍边一向不忘科主任的叮嘱必然要多问多脱手多与带教教师相同，把握好这次进修的机缘，极力完善自我。
北京博爱病院从属中国病愈研讨中间，是都城医科大学讲授病院，是一家三级头等病院，经北京市医保中间查核，被必定为北京市首批医疗保险定点医疗机构，并于XX年4月29日正式挂牌办事。 病院设有功效齐备的临床科室和病愈停业科室，有内科、内科、骨科、脊柱脊髓内科、中医科、脊柱脊髓毁伤病愈科、儿童脑瘫科、偏瘫病愈医治中间、措辞听力病愈医治中间、心思医治科、社会职业科等；医技科室有理疗科、影象科、功效查抄科、查验科、内窥镜室、骨密度室等。同时开设了各类综合门诊办事，包罗通俗内科、呼吸内科、通俗内科、泌尿内科、骨科、神经内科、妇科、口腔科、眼科、白内障复明中间、耳鼻喉科、皮肤科、中医、透析、肠道门诊等。勾当疗法科成立于1988年，占地约1300m2，具备国际外各类前进先辈的病愈装备，总代价约合国民币600多万元，现有病愈手艺改行职员40余名，此中获得外洋资历认证和学历的15余人。勾当疗法科首要针对脑血管病、脑内伤激起的偏瘫，脊髓毁伤激起的瘫痪，脑瘫儿童和骨科疾患等病患遏制病愈医治和操练。
在pt迷信习期间能遵照病院及科室的各项规章轨制，自动到场科室小授课，与教师及共事敦睦相处并谙练把握了“三瘫一截”即偏瘫、截瘫、脑瘫、截肢的功效评定及拟定操练筹算。这次进修我首要以进修脑卒中病患的病愈为主，即接纳统统体例防备残疾的产生和加重残疾的影响，使病患最大程度的重返到普通的社会糊口中。脑卒中病患肢体功效病愈的最好期间是在病发后三个月之内，这个期间遏制病愈能使病患肢体功效规复的进度加速。病愈医治的时辰越早越好，只需病患神态苏醒，性命体征不变便能够或许或许或许起头。总之病发6个月之内都是有用病愈期；若病程1年以上，则病愈功效和肢体功效规复的速率城市降落。以是这就须要各科室的医务职员能够或许或许或许或许彼此共同做好脑卒中病患的初期干涉干与。别的还要做好宣扬任务使病患、病患家眷与医务职员彼此共同自动自动到场到病愈操练傍边来使其早日病愈，回归家庭回归社会。
经过进程进修让我加倍明白了病愈医学的必然性，它是跟着社会的须要而生长起来的。社会生长的终究方针是人给家足，同等到场社会歇息但现实社会中残疾人在各个方面的近况都比拟艰巨。以是若是咱们能恰时的支配病愈医学对病患遏制医治，便可大大的加重残疾人、老年人、各类慢性病病患，急性期及规复初期的病患的病痛。
护士进修任务总结3
经过进程三个月的进修时辰，我在列位带教教师的悉心指点放进修了良多工具，使本身不管是在停业下程度上仍是在与人相同的手艺上都有了一个质的前进。
在进修进程中，我在从头进修现实常识的同时谦善向带教教师就教，对安产接生中各个关头期间的处置有了加倍深切的熟习。比方在第一产程中对宫口开大的时效在产程图的反应上有了现实和现实相连系的懂得；在第二产程中，我会更明白胎头拨露直至胎头着冠后对会阴掩护的手腕和机遇，胎头娩出前后的处置手腕，能杂乱无章的结扎脐带及清算重生儿呼吸道，并实时做好接产心得笔录；第三产程，能够或许或许或许或许在胎盘剥离后，轻盈、疾速、精确地遏制会阴缝合。
在进修期间，我熟习到做好临蓐进程中孕产妇心思保健的首要性。在妊妇待产和临蓐进程中，我能以沉着客观的立场察看产妇，并以迷信有用的`体例去指点赞助她们，用热忱及驯良的言行鼓动鼓动勉励她们，使得临蓐顺利实现。与产妇之间成立彼此信赖感，知足产妇在临蓐进程中自力与依靠的须要，使她们感应安闲与轻松，从中产生自傲心。如许，便可保障和增进母婴的宁静和安康。
总的来讲，在这次宝贵的进修进修中，我在本身的极力及带教教师们的忘我赞助下受害匪浅。我将在此后的任务中，把本身纯熟的停业程度及以报酬本的交换手艺办事于更多孕产妇，真正做到学乃至用！”
我于2010年有幸到敬慕已久的齐鲁病院妇产迷信习进修一年。山东大学齐鲁病院是山东大学直属病院，也是国度卫生部直管病院，是集医疗、讲授、科研和防备保健于一体的大型综合性三级头等病院。该院妇产科为国度重点学科、山东省重点学科，分为妇科肿瘤、微创妇科、妇科泌尿、妇科内排泄、围产医学、筹算生养、生殖医学七个专业，在天下妇产迷信界享有盛誉。
xx-xx年是我院在新的务虚型带领班子带领下的关头年头，对医各科室提出了新的更高的请求，使我科面对着史无前例的机缘和挑衅。儿科将一如既往地对峙增强自立立异才能，出力加速鼎新开放，贯彻带领企图，延续深切睁开医疗操持年和医疗品德操持效益年勾当，实在处置大众病痛，不时将儿科各项任务推向前进。
一、对峙“以患者为中间”的办事理念，实在把“以患者为中间”印在心中、刻在脑中、落实到步履中，充实尊沉痾人，懂得病人，想病人之所想，急病人之所急，统统任务环绕病人睁开，把以病报酬中间作为咱们各项任务的动身点，也作为查验咱们的标准，环绕便利、高效、杰出、廉价实在可行患者做实事。
二、狠抓“医疗品德” 强化规章轨制扶植。周全落实医疗卫生法令、律例、医疗轨制及医疗赐顾帮衬护士支配规程首诊医师担负制、医疗品德专项查抄轨制以提医疗品德。
三、强化科室文明扶植，提倡爱岗敬业、连合协作、忘我进献的精力，极力营建昂扬锐气、兴旺生气、浩然邪气。
四、儿科教研组在我院承当着儿科讲授、科研、课程扶植及教书育人等任务。要按照讲授纲领，落实讲授筹算，支配操练生带教任务。对教师的讲授变乱或在讲授品德上呈现的严峻标题题目实时处置。支配教研组的各类讲授查房。实现病院带领、科教科交办的其他任务。极力睁开科研，争夺出功效。
五、争夺搞好儿科病房，不时前进。
本身，年7月毕业于医学专迷信院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇病院内儿科操练。在操练进程中，一向对峙以病报酬中间，在院带领、科主任、多位下级医师的指点下，我极力任务、进修，将书籍现实与临床现实相连系，极力研讨内儿科专业常识体系，在现实进程中我慢慢熟习光临床任务的庞杂性、多样性，体味到了一些内儿科疾病的诊疗进程。现将本身近一年来的思惟、任务、进修环境总结以下：
一、规矩任务立场，热忱为患者办事。
在操练进程中,本身严酷遵照病院规章轨制,当实在行操练医生职责，严酷请求本身,尊敬师长,关切病人,不迟到,不迟到,结壮任务,极力做到任务标准化,手艺办事杰出化,底子矫捷化,爱心勾当常常化,将现实与现实相连系,并做到现实进修有筹算,有重点,任务有体例,有记实,操练期间,一向以爱心,仔细,耐烦为根底,极力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,经心全意为患者供给杰出办事,成立了杰出的医德医风.
二、当真担负地做好任务，做好小我任务筹算，前进专业手艺程度。
到场任务后我依然对峙天天进修，天天把握一种疾病;同时不忘进修本专业研讨的新功效，不时罗致新的养分，熬炼科研思惟;对峙“不时改良，敷衍了事”的准绳，任务进程中严酷按照变乱及过失的产生;在任务中不时丰硕本身的临床履历，时辰对峙谦善谨严，碰到不懂的标题题目敢于向下级医师就教，极力前进本身综合阐发标题题目和处置标题题目才能;周密察看病情，实时精确记实病情，对患者的处置适当;在内儿科的操练任务中，本身严酷遵照科室轨制，按时到场查房，熟习病人病情，能精确回覆带教教师发问，标准谙练遏制各项底子支配，能标准誊写各类文书，并能做好内儿科罕有病的诊疗。在任务中，发明标题题目能当真阐发，实时处置，同时，本身自动到场各类专业进修，不时丰硕本身的停业常识，经过进程进修，对全数手艺与病房办理常识有了更周全的熟习和体味。
三、严酷请求本身。
在做好本职任务的底子上，自动为科室的生长出经营策，希看来岁的任务量能够或许或许或许或许再上新高。在病院带领和共事们的赞助下，我的各项任务实现地较为美满，可是我不能有涓滴的松弛，由于此后的任务还会面对更大的挑衅和机缘。同时与别的前进先辈共事比拟另有差别，在此后任务中，我要延续极力，降服贫乏，创作发明加倍杰出的任务成就。
以上是我的任务总结，在过往的近一年里，要再次感激院带领、护士长.带教教师周医生的教诲、指点、攻讦和赞助，感激共事们赐与的关切和撑持.过往的一年，是不时进修、不时充实的一年，是自动试探、慢慢生长的一年。我也深知，在停业常识上，与本身本职任务请求还存在有必然的差别。在此后的任务和进修中，本身要更进一步严酷请求本身，增强停业常识方面的进修，当真总结履历履历，降服贫乏，在各级带领和共事的赞助下，经过进程不懈地极力，增强我的本身才能。更好的为病人办事。
病院儿科医生年关总结2
内儿科是一支布满活气、爱心、吃苦研讨的年青步队，跟着新院搬迁咱们谨小慎微地走过了半年。全科一向不忘“统统以病报酬中间，以品德为焦点”的主旨，用本身的爱心、诚恳知足每位住院病人的须要，把“治病救人”的任务气概贯串于赐顾帮衬护士任务的全进程。在病院和赐顾帮衬护士部的带领下，按照半年前拟定的任务方针，全科赐顾帮衬护士职员当实在施不懈极力根底实现了各项任务，博得了大局部住院病人的对劲。
一、科室根底环境
1、全科赐顾帮衬护士职员共9人，此中礼聘护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，整年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救危沉痾人126人，灭亡9人，抢救胜利率92.9%。静脉采血468人，此中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，灭亡3人，洗胃抢救胜利率83%。气管插管3人，胜利插管2人并支配呼吸机正压呼吸。严酷赐顾帮衬护士支配惯例，严酷消毒、灭菌、断绝体例的落实，对内、儿沾染综合科室无院内穿插沾染，无过失变乱产生。
二、科室装备、物质运行及相干轨制环境
1、科室具备抢救装备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行普通并随时处于备用状况。统统抢救装备由义务班xxx专人操持，每周按期查抄运行环境、颐养、作记实；抢救柜、药柜由义务班xxx专人操持，按期查抄，如呈现缺药、漏药景象，予当即补上备用并记实；各类消毒液及用物每周按时改换，专人医治班担负，主班天天查抄1次，呈现标题题目应当即报告并当即处置。
2、科室实行严酷的查时轨制，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品缝隙10次，查出漏处置医嘱5例，已实时填补，未构成不良功效，各班协作明白各负其责，调和协作，未呈现较着拖班构成职员的过分委靡景象。
三、科室赐顾帮衬护士任务实现环境
半年来我科赐顾帮衬护士任务实现环境：底子赐顾帮衬护士均匀93分，危重一级赐顾帮衬护士95分，赐顾帮衬护士表格誊写94分，抢救物品均匀89分，病区消毒及格率95分，对劲度查询拜访87，5分科室操持86分。严酷了一次性医疗用品（一次性无菌打针器、输血器、输液器等）得操持，用后全数做到分装、消毒、毁形、燃烧并记实。严酷实行无菌支配，打针做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。
四、科室停业进修及引进新手艺睁开环境
1、在x院长、xx主任的指点下，颠末屡次进修，咱们科每位医生都能支配心电图机，每位护士都能看懂临床罕有很是的心电图。科室对每例灭亡病例、疑问病例都遏制会商，从中总结贫乏，拟定出完全的医治筹算并上墙，备任务参考。现已上墙的医治筹算有：脑出血血压调控筹算，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰抢救流程图，急性心肌梗死抢救医治筹算及疾速性心律变态抢救医治筹算（有一位尖端改变型室性心动过速的病人在我科获得了实时的抢救并治愈出院）。大局部脑出血的病人在我科获得了周全、迷信的医治与赐顾帮衬护士，博得了老百姓的信赖，留住了良多病人。本年还在我科睁开了有史以来的第一例气管插管，支配呼吸机呼吸的先例，在病人身上遏制了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、糊口、心思等一系列赐顾帮衬护士，并清算装订成册。赐顾帮衬护士职员还进修了从省医引进的新手艺：留置针的支配与赐顾帮衬护士，硫酸镁湿敷支配，褥疮患者支配氧疗，获得了很好的医治功效，现已在我科支配。同时咱们还进修了各类疾病的病发机制、临床表现及赐顾帮衬护士，能够或许或许或许或许当即、精确的为医生供给诊疗按照。
五、外部操持
一年来，科室每一个月按期召开二次集会，将这段时辰呈现的标题题目及患者、患者家眷提出的定见、倡议在会上彼此相同，遏制疏理，针对存在的标题题目接纳呼应的体例：
1）、向患者家眷发对劲度查询拜访问卷，搜集定见、倡议，使咱们实时把握和体味局部病人对咱们医生、护士、病房操持的对劲程度。
2）为了前进医护职员尊敬和掩护患者权力熟习，经过进程进修，大师根底体味和把握了与病人相同的手艺，增进了医患、医护之间的干系xxx，增进了豪情，让病人信赖咱们，甘心留在咱们科。
3）为了给病人一个温馨的救治环境，咱们环绕了“树行业新风，创一流办事”的勾当主题，从藐小关头脱手，请求医护职员做到“四轻”、“七声”办事，对一些没法处置最根底的糊口及住院费的患者，咱们全科职员鼓动打动大方解囊，伸出支援之手，实在让病人感遭到温馨、耐烦、仔细爱心的四心办事，感遭抵家的暖和。
4）颠末本年“医疗品德操持”大查抄后，使咱们熟习到了咱们的操持不够完善，首要标题题目呈此刻对医疗宁静脱手贫乏：病历誊写不实时、不标准，对各类疾病的医医治准绳不标准，滥用抗生素，免费不通明，对各类记实不完全。
5）、为了实现人性化的操持，科室进修了赐顾帮衬护士部拟定的“赐顾帮衬护士职员量化查核评分轨制”，可是为了让值班职员心思轻松、不带感情放工，咱们科并没完全按照轨制扣分罚款，而是请求大师彼此赞助，各班彼此查抄，呈现标题题目当即更正赞助填补、轮回遏制，未取适当即更正的，凹凸两班共同受罚，半年来只是在环境卫生、上岗抽象及调和标题题目上个体被罚。
六、赐顾帮衬护士任务获得的社会效益
我科赐顾帮衬护士职员对惯例手艺都能谙练把握。对小儿头皮藐小静脉的穿刺手艺能做到行动精确、纯熟、提纲契领率高，两位义务班护士都有很强的自动性和义务感，为每位患者做好出院的环境先容、糊口上的赞助、解释医治赐顾帮衬护士筹算和出院后的安康指点、回访，在搬迁的第一季度对劲度查询拜访获得100%的好成就，获得病人送来感激信3封，第二季度获得病人送来锦旗一张、感激信一封，可是对劲度查询拜访下跌到75%，说明了咱们义务班的任务不做到锲而不舍，轻忽了心思医治与回访。若是每次的回访都能让病人感触沾染你在专心为他医治、记得他、关切他、有亲热感，就会使咱们获得很好社会效益。
病院儿科医生年关总结3
一年来，在院班子和主管院长带领下，在病院各科室的撑持赞助下，我科同道调和分歧，在任务上自动自动，不时束缚思惟，更新看法，成立高度的奇迹心和义务心，连系本科室任务性子，环绕病院中间任务，求真务虚，结壮苦干，较好地实现了本科的各项任务任务，获得了较好的成就，现总结以下：
一、全科职员在政治上安稳成立“统统为病员办事”的理念
增强医患相同，果断抵抗药品购销中的不正之风，将反贸易行贿前进到政治思惟的高度来熟习和看待，科室内无医药背工景象产生。
二、全科职员能够或许或许或许或许自发遵照院内各项规章轨制和歇息规律
做到大事讲气概，大事讲准绳，从不闹无准绳胶葛，任务中彼此撑持，彼此懂得，科任务职员协作明白，各司其职，各负其责，连合务虚，降服人手少、任务重、职员布局分歧理的状况，保障普通医疗办事任务的顺利睁开。按照“三级头等”中病院的请求实现各项临床任务，并高品德实现各类软件、台帐的清算任务，当真进修岗亭职责、焦点轨制，并严酷按照职责、轨制的请求任务，当真进修“三基”并睁开岗亭练兵，做到严酷请求、松散气概、周密构造。严酷实行“三公道”标准，做到公道用药、公道免费、办事到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地实现了带领交办的各项任务任务。
三、“总量节制、布局调解”
科室外部自动调解医疗布局，接纳有用体例，想方想法降落医疗用度，获得较着功效。一是抓公道用药。二是抓单病种用度。三是抓一次性材料的支配。四是加速病床周转。经过进程接纳一系列强无力体例，保障了科室本年美满实现病院下达的各项用度方针，在科室停业增加速率较快的环境下，使各项用度对峙在绝对较低的程度，实在加严峻众的承当。
四、自动引进和支配新手艺
本年加大了对PPH手术的推行和支配，引进了微波医治仪，在保障疗效的底子上自动寻求新的手术体例，总结临床履历，实在让病人花起码的钱获得的功效。
一、增强赐顾帮衬护士职员医德医风扶植
延续把落实护士步履标准，前进全数护士的办事熟习和医德医风扶植放在首位。严酷各项规章轨制的落实并加大操持力度，进一步抓好和完善内在软方针的实行水准，如浅笑办事、标准化措辞、首问担负制、温馨赐顾帮衬护士等，提倡人性化的办事理念，前进病人的对劲度。以“病院操持年”、“对劲杯”等主题勾当为载体，以“办事、品德、调和”为方针，睁开多情势的杰出办事勾当。本年延续睁开了“出院病人德律风随访”勾当，时辰具体化，定在每周二、五；职员绝对化，绝对由高年资的质控组长担负随访任务；内容框架化，按照差别的病种、病情、个体差别做好具体的指点，使肿瘤医治到达综合、延续、静态的进程。本年共德律风随访157次，获病人好评。
二、当真落实各项规章轨制，提防赐顾帮衬护士过失
严酷实行规章轨制是前进赐顾帮衬护士品德，确保医疗宁静的保障。本年全数护士到场了赐顾帮衬护士部构造的“赐顾帮衬护士宁静教诲”勾当。按照科室存在的标题题目召开全数护士大会两次，控告组长集会每季度一次，在以赐顾帮衬护士宁静为条件的条件下，统一支配法式，简化支配流程，发明标题题目实时更正。本年在职员调解（两名），新同道定科（四名）的环境下，召开了新同道的闲谈会。闲谈会上强化了护士宁静熟习和义务熟习，并鉴戒了兄弟科室好的任务体例。玄月份全院电脑任务站版本进级，全数护士献计献策，不时交换与总结，增强医护相同、调和、共同，使我科顺利渡过了这次体系的进级任务，无过失变乱产生。
三、重视安康教诲，完善全数化赐顾帮衬护士
安康教诲是人性化赐顾帮衬护士操持的首要内容。本年咱们在原本的内科安康教诲筹算单的底子上又完善了肿瘤科病人安康教诲筹算单，并在全科起头支配。在病区走廊新设了报架及白板报，宣扬安康常识及肿瘤病人的抗癌饮食，获得了病人的分歧好评。咱们还划定每一个化疗病人的安康教诲时辰不少于5分钟，重点是抓好初度化疗的病人，请求各项内容宣教后要有病人或家眷具名。具名首如果带动护士（特别是年青护士）自动与病人相同的熟习，真正把安康教诲任务落到实处。
肿瘤科收住了一多量初期癌症病人，底子赐顾帮衬护士多，抢救任务重。护士除实现惯例医治、赐顾帮衬护士、安康教诲任务外，还要承当这局部病人的底子赐顾帮衬护士、心思赐顾帮衬护士、临终关切任务。本年咱们辅佐严峻抢救五例，此中一例到此刻还影象犹新。金某，鼻咽癌，俄然鼻腔大出血800ml伴梗塞，面色青紫、神态损失，血压降落，紧请五官科、麻醉科会诊先行气管插管、插胃管、心电监护、成立静脉通路、胸外心脏按压等，全科10多名医护职员抢救了三个多小时，16：50病人转入icu，里面正下着大雨，五名护士把病人宁静转运至icu。当时病房化疗病人多，又有4台介脱手术，连班护士、连班操练同窗抛却歇息时辰自动一路到场了抢救中，全数护士延迟一个半小时才放工。恰是咱们的自动抢救为病人的性命博得了宝贵的时辰，三天后病人化险为夷再次转回我科。
四、前进赐顾帮衬护士职员的停业本质
经过进程晨会发问、构造赐顾帮衬护士查房、遏制支配操练操练，频频遏制底子赐顾帮衬护士常识、赐顾帮衬护士现实、赐顾帮衬护士手艺的进修和操练，做到赐顾帮衬护士任务法式化、手艺支配标准化。对峙每一个月一次的个案查房，由年资高的护士轮番掌管，鼓动鼓动勉励年青护士到场。本年我科轮转护士周伟胜利掌管了一次大内科的赐顾帮衬护士查房和赐顾帮衬护士体检演示，获得好评。延续对峙每周一次的停业小讲座，内容切近临床底子赐顾帮衬护士，新手艺、新疗法，新静态的赐顾帮衬护士。构造护士到场科内医生每周一次的停业进修。延续构成护士-组长—护士长的三级质控的三基支配查核轨制，针对支配中的软弱关头，11月份起我科护士放工延迟30分钟操练三基支配。本年我科赐顾帮衬护士品德支配查核及格率到达100%。为了前进护士的抢救应急才能，我科前后派两名护士（卞钰、胡欢）到重症监护病房呼吸科监护室、icu监护遏制了为期两周的院内进修任务，并写进修体味及收成，带动全科护士抢救才能的晋升。
五、对峙护士的延续教诲，前进学历条理
自动支配护士到场院表里的各项停业进修勾当，鼓动鼓动勉励护士接管各类情势的延续教诲。本年徐春兰、顾哲风、朱小亚自考本科毕业。胡欢自考本ww
:请记着我站域名科还剩最初一门，估计来岁上半年毕业。李清华、邢志花实现专升本成人高考南医大退学测验。周燕顺利实现夜大大专学业。大专在读100%。本科在读达30%。本年顺利实现了肿瘤专科省赐顾帮衬护士延续教诲班开班任务，并做好了国度级继教班的报告筹办任务。
六、增强赐顾帮衬护士科研，睁开新停业、新手艺
无导丝锁骨下静脉穿刺术遏制到三月尾穿刺达425例，固然这项手艺在我科已相称成熟，但由于它不在护士任务规模内，自本年四月份起不再睁开。本年我科60%的浅静脉留置针用于肿瘤化疗病人，改变了以往化疗病人都用刚针的环境，防止了化疗药物外渗的不宁静身分。picc穿刺在我科也遍布睁开起来，董人平、顾迪、徐春兰已谙练把握。遏制到11月尾共穿刺59例，胜利率达98%，在穿刺手艺、泛泛掩护、罕有并发症的察看及处置等方面积累了必然的临床履历，并在全科睁开了picc的停业讲座及换药标准的进修。经过进程供给室的鼎力撑持，咱们在全院抢先筹办了特地的picc穿刺包、picc换药包。为了更好的便利病人，填补我院不picc门诊换药这一特色，又便利护士更好的支配临床任务，我科特地定于每周二的下战书支配一位护士遏制住院病人的换药任务。还承当了一些外埠医治picc管带回的常州病人的换药任务，并赞助兄弟病院、门诊病人行picc穿刺。高雪娟、邢志花支配本身的时辰义务上门为步履方便的初期病人遏制换药、医治，家眷很是感激。
本年我科新的hg20__体外高频热疗机、肿瘤热疗注到场医治机投入支配，构造了相干赐顾帮衬护士职员的进修。我科护士在忙碌的任务同时，辅佐其他兄弟科室的病人遏制热疗的医治。顺利实现了洛拉曲克、双环铂、替吉奥、螺旋藻多糖胶囊的gcp任务。驱逐了市重点学科复核、gcp的查抄任务，获得了杰出的成就（均排名第一）。我科本年共撰写论文5篇，颁发省级2篇，其他3篇待颁发任命。
[中图分类号] R473.72 [文献标识码] A [文章编号] 2095-0616（2017）06-114-04
[Abstract] Objective To study the effect of intensive cluster nursing management on newborns in the period of high risk drug transfusion. Methods 58 cases of newborns required for high risk drug transfusion because of diseases cured in our hospital from March 2015 to December 2016 were selected and divided into general group and intervention group with 29 cases in each by the order of admission.Newborns in general group were provided conventional infusion care，and newborns in intervention group were provided cluster nursing service.The incidence of complications by transfusion was summarized，and the clinical nursing service quality for parents of the patient children was evaluated. Results The incidence of complications by transfusion was 31.03% in the general group，the intervention group was 10.34%，so that the incidence rate of the intervention group was lower than that of the general group with （P
[Key words] Cluster nursing；High risk drugs；Newborn；Adverse reaction；Nursing management
局部重生阂蚣膊⌒枰输注药物遏制医治，本次研讨工具均为因疾病须要输注高危药物患儿，儿科罕有高危药物包罗钾、甘露醇、氨茶碱、硫酸镁等能够或许或许或许导致外渗并发症药物、青霉素、头孢类抗生素、肾上腺素；白卵白、血浆成品；氨基酸等静脉养分红品等[1-2]。由于重生儿血管较细、重生儿肢体存在躁动表现，患儿在输液进程中能够或许或许或许呈现外渗、局部构造溃疡、皮肤血管毁伤等并发症表现，因此为重生儿输注高危药品时，须要临床增强用药赐顾帮衬护士。本研讨对重生儿输注高危药物医治期间增强集束化赐顾帮衬护士操持的影响，集束化赐顾帮衬护士观点意指护士需严酷把握医治进程中细节，以改良预后为方针实行赐顾帮衬护士体例[3]，现报道以下。
1 材料与体例
1.1 普通材料
将我院于2015年3月～2016年12月间收治的因疾病需接管高危药物输重视生儿58例，按照出院前后挨次将患儿别离为普通组29例与干涉干与组29例，普通组患儿包罗男18例、女11例，诞生时辰均匀为（20.2±2.1）d，静脉输注路子包罗足背静脉15例、头皮静脉14例，输注药物品种包罗甘露醇9例、氨茶碱10例、碳酸氢钠5例、抗生素5例。干涉干与组包罗男19例、女10例，诞生时辰均匀为（20.5±2.3）d，静脉输注路子别离为13例、16例，输注药物别离为10例、10例、4例、5例。两组患儿普通材料比拟，差别无统计学意思（P>0.05），具备可比性。同时拔取普通组患儿家长58例，春秋25～35岁，均匀（30.1±2.1）岁；干涉干与组患儿家长58例，春秋24～36岁，均匀（31.2±2.3）岁。本次研讨已获得患儿家长赞成；本研讨已获得院内伦理委员会核准；消除匹敌生素过敏患儿。
1.2 赐顾帮衬护士
1.2.1 阐发输液并发症危险身分 （1）机体身分：由于重生儿血管较细，临床静脉穿刺支配具备必然难度，普通输液多挑选头皮、四肢静脉，静脉表浅、血管藐小、管壁软弱、管腔较细；重生儿体温节制体系发育不完善；患儿皮肤感知才能较差。（2）重生儿皮肤较薄、对药物安慰耐受力较差；高危药物身分：药物酸碱度、浓度、输注速率、药液温度、室内温湿度、药物本身安慰性、高渗性液体。（3）药物品德，如药物微粒、空气中微生物侵袭等；护士支配身分：未严酷掌控药物输注速率、护士并发症防备熟习较低、贫乏危险操持熟习；护士未妥帖查抄药液品德、对患儿皮肤察看任务不仔细、护士临床履历贫乏；护士对重生儿输液并发症常识认知才能较差、护士未把握输液并发症处置体例[4]。
1.2.2 赐顾帮衬护士 为普通组患儿供给惯例输液赐顾帮衬护士，包罗：护士应自动察看患儿体征变更，察看留置针功效是不是无缺，评估血管环境，遵医嘱为患儿设置装备摆设输液药物，严酷对峙三查八对准绳，对峙药液现用现配准绳；输液进程中需增强放哨次数，自动评估患儿身心表现，查抄皮肤环境，做好换药任务，输液实现后供给管道封锁体例。护士与患儿家长对峙交换，实时奉告其重生儿疾病医治环境，奉告药理感化，针对家长疑问遏制解答，体味其心里想法，供给心思安抚赐顾帮衬护士。为干涉干与组患儿供给集束化赐顾帮衬护士干涉干与体例，包罗：（1）起首科室成立输液操持小组，组员包罗义务护士、护师，由护士长担负组长，针对过往科室产生过的重生儿输液并发症环境遏制缘由阐发，护士长应阐发过往赐顾帮衬护士任务中毛病谬误，遏制集合清算，打印成册，发放给统统科室赐顾帮衬护士职员；针对罕有重生儿输液并发症遏制阐发，参考相干文献，拟定出防备及处置体例，拟定赐顾帮衬护士筹算[5]。（2）护士长应增强对科室成员遏制药物常识宣教，夸大高危药品对血管危险，医治室墙面应张贴儿科常常支配高危药品品种、用处、输注体例、惯例剂量、药物配伍忌讳等，前进护士认知才能。护士长应指派专人担负操持高危药品，按时遏制药物有用期查对、清点数目，支配药品及消耗药品均需支配公用挂号本遏制记实，记实支配时辰、用处、支配者署名等，实时清算过时、破坏药物，保障药品无缺性。护士应自动评估重生儿病情、体征方针等，挑选适合输液器，增强输液期间重生儿体征察看。（3）护士应将高危药物警示牌挂在患儿床头，前进赐顾帮衬护士职员警示熟习，护士为患儿打针前需两人查对药品称呼、剂量、输注时辰及患儿普通材料等，小组每一个月遏制一次查抄及任务总结集会。（4）起首在用药前，护士应严酷把握患儿病情特色、满身机体状况、病史、药物过敏史、察看血液畅通表现，穿刺时，需挑选较着静脉，察看患儿勾当表现、评估皮肤色彩、温度[6]。（5）做好用药前察看任务，对局部须要浓缩支配的高危药品，护士应公道设置装备摆设好药液，支配打针泵时，应仔细毗连针头及管道，确认管道畅达后遏制输液。打针竣过后做好冲管赐顾帮衬护士，输注高危药物时，护士可在患儿床头、输液架上摆放警示标牌“特别用药， 重视察看”，护士应把握输注时辰，增强放哨次数，仔细察看皮肤与血管表现，做好药物支配记实，仔细交代班；用药后实时评估血管表现，对呈现输液并发症实时加以处置。（6）一旦呈现并发症环境，实时遏制输液，抽吸血管内药物，疾速拔针，护士应针对药物外渗患儿实时举高肢体，初期发明时对穿刺部位冷敷，支配25%硫酸镁浸泡无菌纱布，贴在外渗部位，延续湿敷；做好重生儿皮肤保暖任务；药物封锁。
1.3 察看方针[7-9]
评估两组患儿产生输液并发症表现，罕有并发症包罗药液外渗、血管毁伤、皮肤发烧；评估两组患儿家长对临床赐顾帮衬护士品德评估，科室便宜评分表，问卷各条款评定者信度值为0.84，具备杰出信度和效度，能^敏感地反应患儿家长对临床赐顾帮衬护士体例评估，察看内容包罗重生儿体征监护、药物输注监视、血管评估、皮肤赐顾帮衬护士，单名方针评分为100分，得分较高者表现患儿家长对临床赐顾帮衬护士品德评估较高。
1.4 统计学处置
接纳SPSS18.0统计软件，计量材料用（）表现，接纳t查验，计数材料用百分比表现，接纳χ2查验，P
2 功效
2.1 两组患儿输液并发症产生率比拟
普通组患儿呈现输液并发症产生率为31.03%，干涉干与组为10.34%，干涉干与组产生率低于普通组，差别有统计学意思（P
2.2 两组患儿家长对临床赐顾帮衬护士品德评分比拟
普通组患儿家长对临床供给的重生儿体征监护、药物输注监视、血管评估、皮肤赐顾帮衬护士等赐顾帮衬护士体例评分均低于干涉干与组，差别有统计学意思（P
3 会商
3.1 呈现输液并发症对重生儿不良影响
罕有输液并发症包罗血管毁伤、皮肤发烧、药物外渗等，一旦呈现并发症，对患儿机体均构成差别程度的影响，高危药物渗漏可间接导致血管毁伤、构成局部皮肤肿胀表现，榨取皮下构造，影响普通血液轮回，增加骨筋膜间隔压力，严峻者能够或许或许或许影响神经功效。且重生儿机体疾苦悲伤敏感度不高、皮肤感知觉较差，重生儿是产生药液外渗的高危群体，一旦呈现输液并发症，会影响患儿疾病预后、乃至激起护患胶葛事务，因此增强用药操持很是须要。临床任务时请求护士周全把握高危药品药理常识、常常支配剂量、输注体例，护士长应按期放哨科室任务环境，前进护士义务性，遏制危险熟习宣教，前进护士预理性赐顾帮衬护士才能，标准科室用药流程，保障宁静用药[10-12]。
3.2 集束化赐顾帮衬护士体例支配上风
跟着古代医学手艺不时前进、住民对本身安康重视程度增加，临床用药宁静性激起患儿家长的高度重视，本次研讨工具均为接管高危药品输重视生儿，此类患儿特色即为贫乏自立认知才能、没法倾吐机体感知觉，此种近况请求护士增强用药操持。高危药品在临床支配进程中，应严酷把握剂量，增强输注进程监视，经过进程供给集束化赐顾帮衬护士干涉干与体例，将削减输液并发症作为赐顾帮衬护士方针，拟定呼应防备筹算，针对性供给赐顾帮衬护士干涉干与体例，增强药物宁静操持任务。本次研讨中科室成立集束化赐顾帮衬护士操持小组，统统组员共同针对过往科室呈现的重生儿输液并发症事务遏制缘由阐发，寻觅赐顾帮衬护士进程中危险关头，遏制细节节制与赐顾帮衬护士干涉干与，请求统统成员共同到场至赐顾帮衬护士操持进程中，罗致过往赐顾帮衬护士任务失利履历，增强预理性赐顾帮衬护士熟习，可有用削减输液并发症产生率，保障重生儿用药宁静，前进赐顾帮衬护士品德[13-15]。
3.3 经过进程增强集束化赐顾帮衬护士办事可前进科室赐顾帮衬护士品德
护士为重生儿输注高危药品进程中，供给集束化赐顾帮衬护士办事，重视在统权且辰、地址遏制支配，将赐顾帮衬护士任务有序组合，护士应针对患儿疾病与输注药物特色，拟定赐顾帮衬护士方针包罗为降落输液并发症、前进输液宁静操持、前进赐顾帮衬护士品德。因重生儿不具备主诉才能，护士在输注药物进程中，应增强放哨，自动察看患儿穿刺皮肤表现，实时调解输注速率，重视对家眷安康教诲，解释赐顾帮衬护士支配方针，获得其共同；周密监测患儿体征变更，初期发明输液并发症景象，做好防备赐顾帮衬护士，可有用降落输液并发症呈现，为患儿家眷供给心思赐顾帮衬护士，大局部患儿家眷均表现对临床赐顾帮衬护士品德评估较高。
综上所述，为重生儿输注高危药品进程中，增强集束化赐顾帮衬护士操持任务，可有用降落液并发症产生率，大局部患儿家长对临床赐顾帮衬护士品德评估较高。
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工夫荏苒，工夫似箭。转刹时，在成都中医药大学从属病院半年的进修糊口已美满的画上了句号。细数这六个月来的长久工夫，我倍感爱护保重。由于我晓得，这次病院遴派我进来进修进修，除由于病院停业生长须要外，还包罗了院部带领对我的充实信赖和殷切但愿，我也把这次进修当作一次难能宝贵的进修机缘。经过进程这半年时辰的进修进修，不只前进了我本身的停业手艺程度，还使我开辟了视线，拓展了思绪，让我一生受害匪浅，同时也明白感触沾染到了本身存在的贫乏。上面就我这次进修进修机缘谈谈本身的一些心得体味。
成都中医药大学从属病院是东北地域临床中医学科门类最齐备、综合办事程度最高的集医疗、讲授、科研于一体的三级头等综合性中病院、天下树模中病院、国度中医临床研讨基地扶植单元，也是国度中药临床实验研讨（gcp）中间、天下中医眼病医疗中间、天下中医急症医疗中间和国度中医药操持局中医、中中医连系急诊临床基地和沾抱病临床基地。我地点的血汗管科是国度新药临床实验中间血汗管基地、四川省中医重点专科。该科首要接纳中中医两法诊治各类血汗管疾病，同时，该科还睁开了冠芥蒂和布局性心脏病的到场医治、心脏电心思查抄和各类起搏器置入术。
半年来，在代教教师的悉心指点下，我谙练把握了血汗管体系如高血压、冠芥蒂、心律变态、心力弱竭、心肌炎、心肌病、瓣膜病等各类罕有病、多病发的诊断和医治，并在ccu中对血汗管科各类急危重症的医治和抢救流程有了必然的熟习和把握；我还谙练把握了血汗管科疾病的问诊体例、手艺、查体要点和惯例药品精确、公道支配，能够或许或许或许或许自力实现心电图机的支配，把握了浏览心电图的要点，能够或许或许或许或许精确出具报告单；同时，我还观赏进修了冠脉造影及支架植入、永远起搏器植入、心脏电心思查抄和射频熔化等各类到场医治。
在进修进修的进程中，我不只服气于他们高深的医疗手艺外，还被他们迷信、标准的科室操持深深打动，特别表此刻他们焦点医疗轨制的落实方面。作为享誉东北地域的一所中医三甲讲授病院，他们的三级医师查房轨制表现得极尽描摹。我地点的血汗管科，分为三个医疗组，住院医师全都是主治以上职称，每一个医疗组天天都有副主任以上医师查房，科室主任、副主任安稳每周一、四停业查房；除惯例的晨间查房外，各个医疗组还常常本身构造下战书查房；在查房进程中，他们对每一个病人的病情从循证医学的角度遏制具体的阐发和点评，让每一个到场查房的医生都能“知其然，亦知其以是然”；如果病人在医治进程中呈现本科室之外的其他病症，他们就会当即约请相干科室会诊；每周一、三、五是他们睁开到场医治的时辰，周二、周四下战书就会遏制术前会商；每周一下战书是灭亡会商时辰，周三下战书是疑问危沉痾例会商时辰；周五下战书是停业进修讲座时辰；他们还特别重视医患相同轨制，每一个病人出院后城市由经治医生亲身誊写一份医患相同记实，上面具体记实了病人病情和诊断、拟定的医治筹算及在医治进程中能够或许或许或许呈现的一些并发症；对危沉痾人在医治进程中频频屡次与病人家眷相同；介脱手术医治的病人除惯例签具手术赞成书外，另有一份术前措辞记实；别的，科室还特地设有医疗讲授秘书，担负科室的病历品德和讲授支配。
作为一所中医病院，中医特色医治是他们的一大特色。血汗管科睁开的中医医治名目普通有灸法医治、耳穴医治、中药浴足、中药塌渍、针刺等中医医治名目，之前三者占大都；灸法医治是接纳购买的冠心灸、强肾灸、镇痛灸等，出院后每一个病人发放一个疗程（7天）；耳穴医治是他们便宜的。他们的中药浴足睁开得最为遍布，几近每一个病人城市支配。这是由于他们划定有严酷的中药饮片支配
比例（请求到达药占比的25%），以是他们除给病人开具口服中药外，还睁开了中药浴足，用之前进中药饮片支配比例。
作为专治血汗管疾病的科室，科室内的装备支配率高又是该科室的一大特色。血汗管科共设有80张病床，但心电监护仪就设置装备摆设有40余台。心力弱竭、心律变态病人惯例心电监护，到场医治后的病人亦惯例心电监护2-3天。科内还装备有床旁多普勒超声仪，出院病人惯例行心脏多普勒超声查抄。别的，科内还设有心功效查抄室，对心律变态及高血压病人惯例睁开24小时静态心电图、心率变异性阐发及静态血压查抄，天天该科装备的24小时静态心电图检测仪及静态血压监测仪城市呈现求过于供的场合排场。
心脏到场及非药物东中医治是古代血汗管疾病医治的一大趋向。该科具备一个到场导管室，装备稀有字减影血管造影仪和心脏多普勒超声查抄仪等多种前进先辈装备，首要睁开摆布心导管查抄和监护、冠脉造影术、经皮冠脉成形术及支架置入术、心脏瓣膜球囊扩展术、疾速性心律变态射频熔化医治（室上性心动过速、心房颤抖、室性心动过速等）、安顿各类心脏起搏器及后本性心脏病的到场医治，为该科创作发明了可观的医疗停业支出。
在科室的绩效查核方面，他们以小我创作发明的医疗停业支出为标准，接纳多劳多得、按劳分派的准绳来变更科室职员的任务自动性。同时，他们以阐扬中医药特色上风和医疗品德方针为首要内容，把病历誊写品德、焦点医疗轨制落实、中医辨证论治及格率、中西药占比、四公道支配、医疗过失产生率及到场讲授勾当的环境等作为查核按照，拟定了科室职员综合查核细则，每一个月由科室医疗讲授秘书对科内职员（医生）遏制查核，充实表现出了科室操持的通明化和公然化。
在赐顾帮衬护士任务方面，他们接纳赐顾帮衬护士分组的任务情势把赐顾帮衬护士职员分红2个任务小
组，每组设赐顾帮衬护士组长1名。每一个任务小组又分为医治组、办工组、放哨组、灵活组等，各小组协作协作、连合协作，使庞杂的赐顾帮衬护士任务睁开得杂乱无章。
经过进程这半年时辰来的进修进修，让我的停业手艺程度获得了很大的前进，但同时我也深切的熟习到了本身存在的贫乏，感遭到了下层病院与三级头等病院之间在软硬件行动办法方面存在的较着差别。时价我院成立二级乙等中医病院之际，我把本身在进修进修进程中的所见、所感、所想与住院内科现实环境相连系，提出以下几点鄙意，望能为科室的生长起到必然的增进感化。
1、严酷实行焦点医疗轨制
焦点医疗轨制的落实是前进医疗品德，保障医疗宁静的首要行动。在科室惯例停业睁开的进程中，应严酷落实查房轨制、会诊轨制、疑问危沉痾例会商轨制、灭亡病例会商轨制等焦点医疗轨制。就我院职称布局而言，现住院内科已完全具备实行三级医师查房轨制的才能，但由于副主任以上职称职员天天承当着门诊医疗任务，导致三级医师查房轨制落实坚苦，倡议每周指定一天上午为副主任医师在内科停业的查房时辰，这一天上午指定查房的副主任医师不承当门诊医疗任务。
2、加大科室硬件投入
古代诊疗手艺的睁开，除需具备过硬的停业手艺程度外，硬件行动办法的投入亦是不可贫乏的一局部。经过进程进修进修期间的感触沾染，让我深深体味到在我院由于装备的贫乏，有些时辰真有一种“巧妇难为无米之炊”的为难与无法，科室急危重症比例不高也与硬件行动办法的贫乏有必然干系。就此刻住院内科停业睁开而言，倡议病院查验科睁开利钠肽、n结尾-利钠肽原、血气阐发等查验名目，为内科购买脑功效医治仪、脑血流图检测仪等装备，同时倡议睁开无痛胃镜查抄。别的，
科室现有闲置呼吸机一台，倡议派人进修支配。
3、充实彰显中医特色
自我院成立二级中医病院以来，内科就睁开了中医适合手艺的医治。之前科室惯例睁开的中医适合手艺有针刺、耳穴、穴位敷贴、艾灸、刮痧、耳背放血、拔罐、灌肠等名目。由于新农合政策的限定，现科室睁开的医治名目唯一针刺、穴位敷贴、艾灸三种。但不管那种中医医治名目，都一向不在患者心目中构成是我院“中医特色医治”的观点，乃至如针刺等侵袭性支配局部患者还很排挤。我以为，在中医适合手艺医治方面，咱们能够或许或许或许鉴戒成都中医药大学从属病院血汗管科的做法，为大大都病人睁开中药浴足医治。其来由是起首每小我天天都要洗脚，在洗脚的时辰加上点中药汤剂大师很情愿答应接管；其次局部排挤口服药物（特别是排挤口服中药）的病人也甘心接管这类体例的中医药医治；再次，该医治体例不具备侵袭性；第四，在前进医治支出的同时还能够或许或许或许前进中药饮片的药占比。别的，科室应尽快研制出本身的院内制剂，如他们的银葶清肺口服液、中风醒脑打针液支配都很是遍布。
4、细化科室职员专业
住院内科属于大内科规模，收治的病人遍布内科的各个体系。由于病院条件及病人资本所限，不能像三级病院那样分出细化的二级科室，科室职员也不能够或许或许或许到达科科精晓的请求。以是，就须要细化科室职员的专业标的方针，不是请求每一个体系的专业标的方针都细化，起码要把血汗管体系、呼吸体系、消化体系、神经体系、内排泄体系等专业细化到科室职员的人头上，做到“百花怒放、各引一端”。今朝内科已有职员在血汗管和消化内科方面实现了进修进修，倡议兼顾支配职员进修呼吸、内排泄和神经内科。
病院医生进修任务总结
工夫似箭，光阴如梭，人不知鬼不觉中三个月的进修已竣事，在那边留下了咱们良多的夸姣回想，在三个月中咱们有对新环境的旁皇，有对家人、共事的忖量，更有对新手艺，新理念的寻求，积水潭病院有前进先辈的理念，履历丰硕的教师和贴心伴侣，在积水潭咱们履历了酷热的炎天、收成的秋季，此时咱们带着丰产的高兴回到了病院、回到了家。积水潭病院的病院文明、科室文明，病院的点点滴滴熔化成咱们的所见、所感、所想：
一、收成常识，改变理念
北京积水潭病院是北京大学第四临床医学院。作为一所讲授临床病院，各临床科室装备齐备、气力软弱，骨科、烧伤科、内科、内科、妇产科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、皮肤性病科、中医内科、中医正骨科、针灸科、理疗病愈科等科室均具备很强的医疗手艺气力。骨科、烧伤医学手艺到达天下及国际抢先程度，享有天下骨科第一的佳誉，院内环境美好，绿树成荫，葱茏的湖水，清幽的假山，弥漫着皇家园林的奥秘气味，古代与古典相连系，稠密的古典气味，付与病院一种汗青积淀的厚重感，我在进修期间挑选了创伤骨科、伯仲内科、小儿骨迷信习进修，差别的病房操持情势，差别的科室文明空气，差别的专业特色，给我留下了深切的印象，高精尖的手艺程度、前进先辈的仪器装备、人性化的病房操持、松散标准的培训讲授，适用化的疾苦悲伤操持，多样化的赐顾帮衬护士器具，使咱们坦荡了视线。
积水潭病院有着稠密的文明秘闻，“精诚、精益、经心”的院训鼓动鼓动勉励、陶冶着一代又一代的积医人和肄业者，他们对任务当真担负，义务心强，对咱们松散、谦善、低调，在他们身上看到了大师风度。在积水潭进修期间咱们有幸到场了《北京积水潭病院第x届骨科疾苦悲伤操持培训班》、《北京积水潭病院首届赐顾帮衬护士器具培训班》、《第x届亚洲骨科护现实坛》、《北京骨科年会》和《天下骨科年会》，与着名专家、学者近间隔的进修交换，让咱们长了见地，坦荡了眼界，收成了常识，改变了理念，这会成为咱们的一生财产。
二、培训讲授标准公道
1、入科前咱们别离接管来自教诲处、赐顾帮衬护士部的岗前培训，培训内容涵盖宁静、消防、构造规律，并留有相干接洽德律风，身处异地的咱们对本身宁静有了保障。教师们带领咱们观赏院区，熟习病院环境，体味病院文明，为之后的糊口、进修打下底子。
2、入科后有专人带教，起首对进修职员遏制评估，按照小我动向有针对性的带教，随后带教教师对病房环境，病种特色，任务流程，规章轨制经过进程PPT授课和病房环境相连系的情势为咱们作具体的先容。
3、进修期间，院内、科内城市有培训授课，每一个进修者在将要进修出科时，都要经过进程建造PPT课件向科护士长、护士长、带教教师、进修职员、操练职员、专科护士报告叨教科室所学，另有局部科室接纳现实测验情势，查核内容为泛泛平凡PPT培训内容。标准的培训讲授大大前进了进修者的自发性和自动性。
三、人性化的病房操持
1、职员：养分师、配药师、矫形工具师、病愈师等多学科团队的协作，护工、电梯工、配膳员、保洁员等各工种的彼此共同，大大增强了医护团队的气力。咱们初度进入科室并不目生感，教师们很是具备亲和力，科室会不按时接纳百般百般的减压体例，为在科室任务的职员营建高兴欢愉的任务空气。
2、环境：病房内洁净、宽阔、敞亮为无陪护病房，如许病人会有好的歇息环境，医护职员的各项支配会加倍专一，百般百般的宣扬栏、温馨提示牌、宣扬册、宣扬页等定点支配，增强对宣扬、宣教的重视，使医、护、患相同起来加倍顺畅。
3、赐顾帮衬护士器具：百般百般的赐顾帮衬护士器具如：翻身宜、过床宜、冰桶机、CPM机的支配，各类上肢托、黑色支具、手杖、烤灯等的支配上有良多咱们能够或许或许或许鉴戒的履历。
4、疾苦悲伤操持：睁开疾苦悲伤操持任务：遵照疾苦悲伤操持5大准绳，逐条睁开：
（1）重视安康宣教，改变理念，建造宣扬手册、图片，宣扬栏，增强疾苦悲伤相干常识的进修和培训；
（2）学会精确评估，挑选止痛药物，精确用药，把握不良反应及配伍忌讳；
（3）实行超前镇痛：改变痛了才吃止痛药的理念，延迟用药前进疾苦悲伤阈值降落疾苦悲伤的敏理性；
（4）重视特性化镇痛：镇痛体例一视同仁，终究方针是支配最小的剂量到达最好的止痛功效；
（5）提倡多情势镇痛：将感化机制差别的药物组合在一路，阐扬药物的协同和相加感化。降落单一用药的不良反应。疾苦悲伤操持是团队的任务，须要医生、护士、患者、麻醉师、配药师的极力共同，以此来前进团队的凝集力，向心力，增加患者对劲度，必将会为病院的生长增加气力。
四、重视科研、论文、专利、学术交换
1、护士到场晨会交班前的阅片会商，排场剧烈，超卓纷呈，到场床头交代班的查体讲授，言传言教，举一反三，特别是每周一次的病例会商真堪称是专家云集，强烈热闹不凡，真正能享遭到常识、视觉盛宴，在职员装备公道，团队扶植完善的条件下公道的排班情势，查房情势，增强了赐顾帮衬护士职员对专业常识的把握，改变理念体味治病与治人的内在，重视相同交换。
2、每年每一个科室都有写文章颁发专利、论文的任务，奖罚清楚，如护士逐层升级时必须有文章，只需实现任务才能晋小级，并于绩效挂钩，大大前进了她们的自动性，也是发掘人材，激起潜力的一项行动，营建了一种比、赶、超的进修空气。科内配有科室司理，首要担负科室病历质控、绩效查核、主任日程支配、文章颁发等方面的任务，进修东方理念把中东方的文明赐与无机连系。
“工欲善其事，必先利其器”，经过进程这次进修，咱们在发明本身存在贫乏的同时，也向他们揭示了咱们的上风，咱们虽是二甲病院，但咱们的常识，咱们病院的操持理念、操持情势并不掉队，当咱们自傲满满，对答如流时，当咱们博得她们的奖饰时，当咱们能流畅回覆出他们提出的标题题目时，当咱们有过硬的穿刺手艺，提纲契领时，当咱们超卓实现PPT报告叨教和现实测验，获得他们交口奖饰时，咱们想到的是咱们病院严酷的测验、查核轨制。能够或许或许或许只需在当时咱们才会明白到带领的良苦专心，才光荣好在有曾的那些测验，才为咱们的此刻奠基了底子。我院骨科作为临沂市重点专科，生长速率众目睽睽，各亚专业齐头并进，争相生长，咱们有咱们的骨科文明，操持特色，咱们也有独有的骨科办事理念和办事主旨，咱们的杰出赐顾帮衬护士，咱们的病房操持，咱们赐顾帮衬护士的分层级操持，咱们的职员装备（应急护士、灵活护士库的成立）咱们的各大天使分队（爱心天使队、巾帼美容队等），咱们的礼节小教师，咱们的品管圈等等，都是我院赐顾帮衬护士的亮点，作为我院赐顾帮衬护士中的一员，外出进修交换咱们很高傲，很高傲。
求知的路就像埋没在山石中的巷子，须要去试探、去发明。而积水潭恰是带路者，经过进程进修咱们明白了前行的标的方针，明白了极力的方针，咱们但愿追跟着他们的脚步，站得更高，走得更远。
病院医生进修任务总结
在院带领、赐顾帮衬护士部及科主任的带领下，经过进程全科赐顾帮衬护士职员的共同极力，较美满实现整年的赐顾帮衬护士任务筹算。
一、整年赐顾帮衬护士任务量及任务达标环境
1.任务量统计：门诊医治9528人(静脉输液13458人次、皮试2052人次、肌注2676人次)，120出诊820次，理疗3662人，抢救54人，住院留观277人，绿色通道救济30人。
2.任务达标环境：抢救药品无缺率100%，无菌物品及格率100%，病历誊写及格率95%，赐顾帮衬护士手艺支配查核及格率99%，安康宣教晓得率85%。赐顾帮衬护士严峻过失产生率0.
二、增强赐顾帮衬护士职员办事熟习，供给杰出办事。
1.强化办事理念，自动到场赐顾帮衬护士部构造的各类培训进修， 特别是相同手艺方面是咱们今朝的弱项。常常病人因相同不到位而激起不满。应侧重培育护士对胶葛苗头的预理性，有用处置任务中呈现的各类胶葛和抵触。
2.以报酬本较充实知足病人的救治须要。24小时供给热水、矿泉水，对无人陪护患者，供给送水办事，极力优化救治流程，实时分诊，对急危重患者优先诊治处置。特别是三无职员的救济破费了很大的人力物力，统计有2万多元用度。侧沉痾区环境卫生的监视，对个体病人和家眷指点与劝止，为病人营建洁净卫生的救治环境。
三、按期与不按期赐顾帮衬护士品德查抄，保障赐顾帮衬护士品德延续改良。
1.阐扬科内赐顾帮衬护士质控小组的感化，发明标题题目实时更正。
2.护士长、质控组长也随时查抄，发明标题题目实时更正与处置。并实时反应赐顾帮衬护士部的质控查抄功效，让护士能扬长避短，做好本身的任务。
四、增强病院内沾染操持
1.严酷实行病院的消毒断绝轨制。
2.标准一次性用品的支配，专人移交医疗渣滓到医疗渣滓暂存处。
五、贫乏方面：
我科多为年青人，手艺职称与学历有待前进。停业手艺培训等方面有待增强。护士长操持履历贫乏，做好病院的窗口办事任务有必然坚苦。来年，吸收履历，同心合力图夺把科室赐顾帮衬护士任务推向新的台阶。
【病院赐顾帮衬护士部年关总结二】
20xx年是医疗品德操持效益年，是我院扶植新型一流专科病院关头性一年，赐顾帮衬护士部牢牢环绕卫生厅对赐顾帮衬护士任务的请求和病院216方针，在院党委和分担院长带领下较好地实现了各项赐顾帮衬护士任务，现对一年的任务总结以下：
一、实行ISO品德操持文件，前进赐顾帮衬护士品德
1.完善ISO9000品德标准文件，赐顾帮衬护士部年关总结。
严酷实行ISO9000文件是前进赐顾帮衬护士品德，确保病人宁静的底子保障。赐顾帮衬护士部按照院综合方针的请求，运行ISO9000品德标准文件，使赐顾帮衬护士操持慢慢到达了标准化、轨制化和法制化，使赐顾帮衬护士职员职责具体化、文件化;进一步增强了对赐顾帮衬护士单元的操持，并不时完善了各个赐顾帮衬护士关头的法式。
赐顾帮衬护士办事品德节制是品德操持的焦点，经过进程品德节制阻断和改变某些不良状况，使赐顾帮衬护士品德一向处于适合品德标准请求的状况。成立防备为主的方针，将任务重点从过后把关转移到事先节制上。进一步完善了《赐顾帮衬护士部功课指点书》，拟定了各类告急预案，按照现实点窜了赐顾帮衬护士文书誊写标准，完善了护士站、医治室、处置室物品工具支配标准，必定了实行赐顾帮衬护士宾馆化办事的内容，订正了宁静教诲轨制，护士长放哨病房等轨制，使各项任务有章可循。
赐顾帮衬护士品德标准的节制规模，从病人出院到出院，包罗新出院病人指点，实行医嘱，各项医治赐顾帮衬护士，安康教诲，出院指点，病人对劲度查询拜访等全数赐顾帮衬护士关头。经过进程对赐顾帮衬护士品德标准的节制，实现了赐顾帮衬护士品德操持延续改良，赐顾帮衬护士过失率不时降落，博得了病人的信赖，为病院带来杰出的经济效益和社会效益。
2.经心构造赐顾帮衬护士品德体系的运行与实行
为了把ISO标准运行于赐顾帮衬护士品德操持，使每一个关头获得节制，终究实现住院病人医治、处置，赐顾帮衬护士到位的方针。赐顾帮衬护士部充实阐扬护士长，病房赐顾帮衬护士品德小组及老专家构成的质控构造的感化，每一个月按期、不按期构造查抄、催促、指点，狠抓轨制的贯彻落实，赐顾帮衬护士部质控构造每周查抄一次，每一个月尾赐顾帮衬护士部构造大查抄。病房赐顾帮衬护士品德小组天天查抄各班护士的任务环境，护士长天天放哨病房起码四次，紧密密切察看每一个病人的病情变更和思惟静态，发明标题题目实时化解，体味病人对赐顾帮衬护士任务的对劲环境和处置病人的须要。实行了全程导医、分组赐顾帮衬护士及主管护士担负制，为病人供给全程杰出赐顾帮衬护士办事。赐顾帮衬护士部每周随停业院长查房一次，以体味临床须要、护士停业进修及赐顾帮衬护士文书的誊写等环境，赐顾帮衬护士部对峙节沐日、危沉痾人查房、放哨病房起码2次/周，每一个月夜查房一次，和时发明赐顾帮衬护士任务中存在的标题题目、护士永夜查房1次/周，每一个月尾病发人对劲度查询拜访表，对查抄和对劲度查询拜访的分歧格项以书面的情势与主管护士及护士长反应并具名与查核分数挂钩，在每一个月的总结会上对遍布性标题题目集合讲授，提出更正防备体例并再以书面的情势对各赐顾帮衬护士单元的分歧格项赐与反溃比方，放哨病房中发明一级赐顾帮衬护士的病人较多，在护士长集会上实时提示护士长要严酷实行分级赐顾帮衬护士轨制，按请求放哨病房，特别是夜间必然要当真、仔细察看病情，发明病情变更实时处置。充实阐扬质控网的监视指点感化，以标准为按照，以品德为焦点，以软弱关头为重点，以查抄催促指点为手腕，接纳按期查抄与随时查抄相连系，周全查抄与单项抽查相连系的体例对赐顾帮衬护士办事品德遏制节制，确保关切病人到位，体味病人身心状况和病情变更到位，危重和自理坚苦病人底子赐顾帮衬护士到位;与病人的相同、征询和赐顾帮衬护士指点到位。重视护士本质的综合晋升，收到了杰出的功效。实行从病人出院到出院全进程节制，使赐顾帮衬护士任务的各个关头一如既往都处于周密监控之下，以掩护病人宁静。经过进程查抄有用的增进了赐顾帮衬护士单元的任务，进一步前进了赐顾帮衬护士品德和病人对劲度。
3.抓好危沉痾人操持和底子赐顾帮衬护士的落实
咱们在前进赐顾帮衬护士品德的同时，重视增强对危沉痾人的赐顾帮衬护士，请求每一个护士对一级和危沉痾人把握八晓得：床号、姓名、诊断、病症体征、赞助查抄、医治赐顾帮衬护士、病情变更、心思状况，请求护士长把握每一个病人的病情和心思状况，对危沉痾人实时遏制赐顾帮衬护士指点，，以保障危沉痾人的抢救赐顾帮衬护士任务到位，前进了抢救胜利率。抓好四个特别：特别职员(新护士、任务义务心不强及思惟感情有动摇的护士)、特别时辰(午时、夜间、节沐日)、特别病人(大哥体弱、婴幼儿、疑问和危重及大手术等病人)、特别支配(不罕有的支配或难度大的一些手艺支配及新停业、新手艺睁开等)病人的赐顾帮衬护士，做到防备为主，事先节制，确保关切病人到位，体味病人身心状况和病情变更到位，危重和自理坚苦病人底子赐顾帮衬护士到位;与病人的相同、征询和赐顾帮衬护士指点到位。重视护士本质的综合晋升，收到了杰出的功效。
一年来抢救危沉痾人205人次、特护病人356人次、一级赐顾帮衬护士病人1507人次，赐顾帮衬护士部指点调和抢救病人26人次，赐顾帮衬护士手艺支共同格率97%，底子赐顾帮衬护士及格率95%，特护、一级赐顾帮衬护士及格率98%，赐顾帮衬护士文书誊写及格率98%，抢救物品无缺率100%，惯例工具消毒灭菌及格率100%，年褥疮产生次数为0，病人对劲率为99%.
4.构造护士当真进修《ISO9000赐顾帮衬护士功课指点书》
从20xx年1月《ISO9000赐顾帮衬护士功课指点书》起头试运行至今，赐顾帮衬护士部拟定了进修筹算，1-3月份以赐顾帮衬护士单元为单元构造赐顾帮衬护士职员进修各项规章轨制和岗亭职责并遏制了测验，4-6月份对《赐顾帮衬护士功课指点书》的残剩局部遏制进修，并于7月4-5日对全数赐顾帮衬护士职员遏制了测验，经过进程进修使赐顾帮衬护士职员能够或许或许或许或许根底把握《ISO9000功课指点书》根底内容，明白职责，使各项赐顾帮衬护士任务有章可循。于20xx年7月1号正式运行，经过进程近一年的临床实行，前进了赐顾帮衬护士品德和病人对劲度。
ISO9000文件运行以来，赐顾帮衬护士品德和病人对劲度有了很大前进，认证后将更能增进我院赐顾帮衬护士奇迹的生长，为打造胸科病院赐顾帮衬护士品牌，打下了坚固的基矗
二、睁开杰出办事，前进办事品德，打造胸医赐顾帮衬护士品牌
成立一流新型专科病院，经心打造操持一流、品德一流、手艺一流、环境一流、办事一流的赐顾帮衬护士办事，睁开了感触沾染亲情赐顾帮衬护士，成立杰出办事树模病房、赐顾帮衬护士文书誊写标准病房勾当和温馨办事勾当，使赐顾帮衬护士职员安稳成立以报酬本，赐顾帮衬护士先行的办事理念，营建温馨温馨的救治空气，变更护士长和护士的自动性，鼓动鼓动勉励护士长创本赐顾帮衬护士单元怪异的赐顾帮衬护士品牌，增强了团队精力，为病人供给了杰出周全无缝隙办事。
1、标准护士步履，护士精力饱满，着装整齐，佩戴胸卡和发网、淡装上岗。推出杰出办事新行动，使每一个赐顾帮衬护士单元都做到：五个一：病人出院时获得一声问侯、看到一张热忱接待的笑容、一个温馨的救治环境、一张亲情卡、住院期间护士会自动极力为病人做一件成心思的任务;三自动：护士对病人自动接待、自动察看、自动赞助;三个把握：把握病人病情、医治和查抄功效，把握病人医疗用度环境，把握病人及家庭、社会心思身分;七声：病人出院有迎声、遏制医治有称呼声、支配失利有报歉声、与病人协作有谢声、碰到病人有扣问声、接听德律风有问候声、病人出院有送声;使病人感遭到在胸科病院赐顾帮衬护士办事的温馨。与查验科王协商处置了新出院病人一天两次抽血的标题题目，加重了病人疾苦，使病人对劲率不时前进，任务总结《赐顾帮衬护士部年关总结》。
2、宾馆化特性化浅笑办事：支配文明用语，接待病人及家眷时立场驯良、措辞得体，成立病人至上的看法，措辞干事都要站在病人的角度，使病人感应咱们都是在为他们着想，护士从一点一滴的大事中表现对病人的仔细、耐烦和爱心，标准化办事是平台，特性化办事是终究方针。
3、ICU自力理顺了与内科的干系，ICU护士绝对安稳利于操持和停业程度的前进，使内科赐顾帮衬护士任务加倍规律，护士长能专芥蒂房赐顾帮衬护士任务，ICU成立2个月离开内二、内六特护病人20个班次，较好地起到传帮带的感化。
4睁开了勾当奖牌勾当，在这项勾傍边，每一个赐顾帮衬护士单元都轮番获得奖牌。
胸外二赐顾帮衬护士单元获得三次杰出办事树模病房勾当奖牌，三次赐顾帮衬护士文书誊写标准病房勾当奖牌。
内三赐顾帮衬护士单元获得一次杰出办事树模病房勾当奖牌，三次赐顾帮衬护士文书誊写标准病房勾当奖牌;
胸外一赐顾帮衬护士单元获得一次杰出办事树模病房勾当奖牌，二次赐顾帮衬护士文书誊写标准病房勾当奖牌。
内五赐顾帮衬护士单元获得二次杰出办事树模病房勾当奖牌，一次赐顾帮衬护士文书誊写标准病房勾当奖牌。
内四内七心内。呼吸一呼吸二赐顾帮衬护士单元获得二次勾当奖牌。
胸外三内二内六赐顾帮衬护士单元获得一次勾当奖牌。
经过进程这项勾当激起了护士比学赶帮超的熟习，增进了赐顾帮衬护士办事和赐顾帮衬护士文书程度的前进。
5、5.12护士节与工会遏制了以传承南丁格尔精力，成立极新护士抽象，宏扬抗非斗志，打造胸医赐顾帮衬护士品牌为主题的文艺扮演和别开生面的拔河比赛，增强了护士为扶植一流新型专科胸科病院极力任务的决议决定信念。
三、前进护士危险、宁静、法令熟习，防控赐顾帮衬护士毛病谬误的产生
1跟着社会前进，迷信的生长，病人维权熟习增强，花费者权力熟习昂首，护患干系严峻，医疗胶葛增加，赐顾帮衬护士职员执业危险加大，为了增强赐顾帮衬护士职员宁静防犯熟习，赐顾帮衬护士部拟定了《前进危险和宁静熟习，防控赐顾帮衬护士品德毛病谬误》对赐顾帮衬护士任务中罕有的不宁静表现、赐顾帮衬护士变乱罕有缘由，遏制了总结归纳综合，对赐顾帮衬护士过失的界说和鉴定标准遏制了描写，提出了若何防止赐顾帮衬护士变乱及过失的产生、增强危险操持的综合体例并在1月份召开的护士大会上赐与讲授;8月份分两次对全院护士遏制了《若何应答举证颠倒》的讲座，使每一个护士前进了危险、宁静、法令、自我掩护熟习，削减了赐顾帮衬护士过失的产生。
2、进一步标准了赐顾帮衬护士文书的誊写，按照卫生厅《山东省赐顾帮衬护士文书誊写请求及格式》的请求，构造护士长遏制进修和会商对誊写的细节遏制了标准，并抽调专人遏制随机查抄，每一个月构造护士长到病案赐顾帮衬护士病历，发明标题题目实时更正，使护士的誊写程度不时前进，以确保病案材料迷信、完全、实在。
四、针对差别条理遏制护士培育，全眼前进赐顾帮衬护士职员本质
1.护士长培育
赐顾帮衬护士部遏制了《赐顾帮衬护士操持现实》、《护士长本质与赐顾帮衬护士操持手艺》、《论护士长的多元熟习》《赐顾帮衬护士品德延续改良、宁静》等常识的培训，遏制赐顾帮衬护士操持履历交换会，有9名新老护士长遏制了发言，各自讲了操持体味，以彼此进修、扬长避短，前进了护士长操持程度，为护士长创作发明了宽松、调和、自动向上的任务空气，有四名护士长进修进修，心内科护士长李春梅、心内科护士长到武汉亚芥蒂院进修进修。内六、内七护士长到北京向阳病院进修。
对峙了护士长手册的记实与查核：请求护士长手册每一个月5日前交赐顾帮衬护士部遏制查核，并按照护士长订出的适合科室的年筹算、季支配、月筹算重点遏制催促实行，并监测实行功效，请求护士长每一个月任务一小结，以利于总结履历，改良任务。
对峙了护士长例会轨制：起码每二周召开护士长例会一次，内容为：支配任务重点，褒扬前进先辈，总结任务中存在的优毛病谬误，每一个月初对大查抄发明的标题题目和病人对劲度环境，向各护士长反应，提出改良体例，延续改良赐顾帮衬护士任务。
延续睁开全数赐顾帮衬护士，安康教诲，对住院病人发放对劲度查询拜访表，(按期或不按期测评)对劲度查询拜访功效均在98%以上，并对对劲度查询拜访中存在的标题题目实时遏制整改。每一个月各科召开病人闲谈会一次，收罗病人定见，对病人提出的请求授与尽能够或许或许或许知足。
2、全眼前进护士本质
增强了护士的培育，对全院护士遏制每一个月一项赐顾帮衬护士手艺测试，一至10月份别离遏制了心电图、简略单纯呼吸器、气管插管、除颤器的支配、鼻饲、口腔赐顾帮衬护士、导尿、吸痰、静脉留置针、皮内打针和测血压培训与测验。前进了护士赐顾帮衬护士手艺支配程度，构造护士长授课，科室内支配相干停业现实进修，赐顾帮衬护士部遏制抽查、发问每一个月一次，鼓动鼓动勉励自学、函大进修，构造停业查房，遴派一位护士到上海新华病院，四名护士到齐鲁病院和千佛山病院进修ICU，前进了对危沉痾人的赐顾帮衬护士程度。请赴亚心进修的两名护士长报告叨教了前进先辈赐顾帮衬护士理念和操持履历，同时又遴派两名护士到武汉亚心进修。赐顾帮衬护士单元护士轮番到心电图室进修，对年青护士遏制科室轮转，以尽快把握各科赐顾帮衬护士手艺。
“5.12”国际护士节前夕，为揭示我院赐顾帮衬护士专业任务者爱岗敬业、忘我进献的职业品德和精力风度，进一步变更赐顾帮衬护士职员的任务自动性，周全晋升赐顾帮衬护士任务全数程度，遏制杰出护士评比勾当，经过进程层层保举提拔，评比出何金玲、赵佳、胡耀元3名杰出护士。
5月6日下战书，由我院赐顾帮衬护士部周密构造，经心筹谋支配的记念“5.12”护士节赐顾帮衬护士岗亭手艺比武勾当获得了美满胜利。比赛分“拔火罐”、“静脉输液”两个名目遏制，来自全院临床科室的13名护士代表到场了比赛。全数比赛进程严峻有序，每位护士筹办充实，行动标准精确、洁净利索、轻盈美好，将杰出办事贯串于每一个支配关头中，真正表现了护士的综合本质，面对病人，选手们的措辞和行动都是松散当真，“交换”和“人性化”办事杰出到位。都阐扬了较高的手艺程度。列位评委更是本着“客观、公允、公道”的准绳，仔细察看每一个细节，当真评判打分。比赛颠末严峻比赛，终究有3人以高深的赐顾帮衬护士支配手艺、杰出的相同手艺、沉着沉着的心思本质得胜。一等奖 何小红(静脉输液)；二等奖 方姣(拔火罐)；三等奖 白丹(拔火罐)
5月8日下战书金塔县中病院学术厅灯火光辉、鲜花簇锦，“5.12”国际护士节报告比赛暨惩处大会在此盛大遏制。卫生局党委布告闫秀容，副局长穆天军、医政股李股长及县病院有关带领应邀到场了这次大会。卫生局党委布告闫秀容，病院院长杜如旭别离代表卫生局和病院带领颁发了热忱弥漫的发言，对我院赐顾帮衬护士任务赐与了高度必定，鼓动勉励全院护士认清情势、再接再砺，不时改良赐顾帮衬护士办事、前进赐顾帮衬护士品德，为病院生长、国民安康做出更大进献，并祝全院护士节日欢愉。
比赛现场，8名参赛选手仅仅环绕“深切杰出赐顾帮衬护士内在，揭示白衣天使风度”的主题，连系赐顾帮衬护士岗亭任务现实，或鼓动打动大方鼓动打动、直抒胸臆，或真情倾吐、娓娓道来，既有深切的思虑，也有芳华的豪情。把本身对护士岗亭的酷爱和对病人的关爱融入措辞当中，充实揭示了护士爱岗敬业、忘我进献的精力，为我院进一步深切睁开杰出赐顾帮衬护士树模工程奠基了杰出的底子。颠末1个多小时严峻、剧烈的比赛，妇产科护士周丹的《浅笑办事，展天使风度》锋芒毕露，一举夺魁；口腔科医生赵莎的《天使的浅笑》荣获二等奖。副院长张桂兰宣读杰出护士、赐顾帮衬护士手艺比武及报告比赛优越奖惩处决议，并别离为获奖者遏制颁奖。但愿全数赐顾帮衬护士职员之前进先辈为典范，酷爱赐顾帮衬护士专业、吃苦专研停业，不时前进赐顾帮衬护士步队本质，揭示护士步队治病救人、爱岗敬业、乐于进献、文明执业的精力面孔。
最初由副局长穆天军作总结发言，穆局长对这次勾当赐与了高度评估，本次勾当获得的成便是首要的，表现了泛博护士敢于抢先，争创一流的任务气概，经过进程这次勾当，不只考验了她们的意志，并且前进了手艺程度，对前进赐顾帮衬护士步队的全数本质，构建调和医患干系、更好地办事于临床、办事于患者，都将起到很好的增进感化。同时对赐顾帮衬护士职员此后的任务糊口提出了殷切的但愿。
这次勾当的睁开，既是对赐顾帮衬护士职员风度的一次揭示，同时也极大地鼓动鼓动勉励了泛博赐顾帮衬护士职员担任和阐扬南丁格尔精力，更好的为全县卫生奇迹生长和国民大众安康做出新的更大的进献!
5.12护士节勾当总结二繁花似锦，绽开在如歌的蒲月；豪情飞腾，飘零在如火的蒲月。为了庆贺第103个国际护士节，丰硕职工糊口，大理市第二国民病院遏制了一系列庆贺勾当，不只更好的解释了“南丁格尔”精力，更充实揭示了新期间赐顾帮衬护士任务者安康向上、连合协作的精力。
当天早晨七点三很是，病院多功效报告厅灯火光辉、人头攒动，在院带领的关切、鼎力撑持下，“5.12”国际护士节惩处大会暨文艺比赛在此盛大遏制。卫生局赵春伟布告，病院带领、全院医护职员及局部家眷到场了这次大会。赵布告、陈康文院长别离代表卫生局和病院带领颁发了热忱弥漫的发言，对我院赐顾帮衬护士任务赐与了高度必定，鼓动勉励全院护士认清情势、再接再砺，不时改良赐顾帮衬护士办事、前进赐顾帮衬护士品德，为病院生长、国民安康做出更大进献，并祝全院护士节日欢愉；秦海平副院长宣读了20xx年年度查核前十名赐顾帮衬护士职员，张高洪副院长宣读三十年护龄赐顾帮衬护士职员，并予以颁奖。但愿全数赐顾帮衬护士职员之前进先辈为典范，
酷爱赐顾帮衬护士专业、吃苦研讨停业，不时前进赐顾帮衬护士步队本质，揭示护士步队治病救人、爱岗敬业、乐于进献、文明执业的精力面孔。
由各科医护职员自编自导的18个节目，则很好地揭示了医护职员杰出的职业抽象、办事立场、相同手艺和谙练的赐顾帮衬护士专业手艺。
提倡“以报酬本，赐顾帮衬护士从心起头”的赐顾帮衬护士办事理念，不时深切“杰出赐顾帮衬护士办事树模工程”任务，是我院赐顾帮衬护士职员的任务主旨。实在的事例、动人的排场、熟习的景象、诙谐的扮演，令在场的观众时而百感交集，时而哄堂大笑，颠末2个多小时严峻、剧烈的比赛，外三科代表队扮演的傣族跳舞《竹林深处》锋芒毕露，一举夺魁；内一科印度舞《提拉那》、皮肤科傣族舞《傣寨情》分获第二名，急诊科的扇花花灯《亲亲茉莉花》、中医科的拉丁舞《西班牙斗牛》、麻醉科的独唱《心术》获得第三名； 重症医学科的古筝合奏《渔舟晚唱》女声独唱《在水一方》、儿科扮演的现 代舞《NO NO NO》体检科的独唱《青藏高原》环保古装秀《你不懂》外一科的女声独唱《山不转水转》内三科的健身舞《预谋》外二科的三人弹唱《宝贝扑灭我的火焰》和《你欢愉以是我欢愉》、妇产科的小独唱《让天下布满爱》、彝族舞《乖妞妞》、单口相声《黑诊所》、五官科独唱《阳光总在风雨后》获杰出奖。陈康文院长宣读比赛功效，并别离为获奖节目代表颁奖。
经过进程以上一系列勾当的睁开，既有助于前进赐顾帮衬护士任务的办事品德，也有助于前进赐顾帮衬护士职员的全数本质和赐顾帮衬护士程度，增强了赐顾帮衬护士职员的凝集力和协作精力，充实揭示了赐顾帮衬护士职员爱任务、爱糊口的精力风度。
5.12护士节勾当总结三本年，我院遏制系列勾当记念20xx年国际护士节，包罗护士换位救治休会勾当，微片子、拍照、征文比赛，杰出护士、护士长评比、三十年护龄惩处等。
5月9日下战书，我院在多功效集会厅遏制盛大而简单的“护士梦·天使情”20xx年国际护士节记念大会。梁伯进院长、左万里布告等院带领列席集会，行政本能机能、临床医、技、护等中层干部、医疗同仁、护士代表共400余人到场大会。集会由赐顾帮衬护士部副主任黄静掌管。
会上，龙晚生副院长宣读惩处决议，对50名病院杰出护士、3名杰出护士长、26名三十年护龄护士遏制惩处。陈玉珍主任致辞，总结回顾上年度赐顾帮衬护士任务，内容包罗步队扶植、赐顾帮衬护士品德、办事品德、专科立异、科研讲授等5个方面，并提出将环绕“重临床，建机制，抓办事”的思绪睁开下步赐顾帮衬护士任务。
大会播放了赐顾帮衬护士部构造拍摄《爱的变奏曲》微片子，和临床科室自编自导自演的微片子作品：重症医学科《我信赖》、神经内科《爱在心间》、耳鼻喉科《爱的延续》、野生肾《天使style》。充实揭示了我院护士的靓丽风度、精力风度，和医护间密切协作和无限创意。
为优化赐顾帮衬护士办事流程，改良患者救治感触沾染，本年赐顾帮衬护士部遏制了护士换位救治休会式勾当。内排泄科张敏、血汗管内科罗静娟、神经三区舒细娥经过进程换位思虑与休会，从门诊患者、住院患者、采访住院的共事三个角度，让咱们赐顾帮衬护士职员亲身熟习到本身在任务中存在的标题题目与贫乏，从而改良任务体例，改良办事立场，前进办事程度品德，晋升患者对劲度。
梁伯进院长作总结发言，起首向全院赐顾帮衬护士任务者致以节日的问候；必定了病院赐顾帮衬护士任务获得的前进和成就，但愿增强宣扬，成立我院护士杰出抽象；从护士雇用、报酬等方面抒发了病院对护士的关爱和赐顾帮衬护士人材的重视；并以韩国首位女总统朴谨惠的业绩、品德魅力鼓动勉励我院护士，极力做一位“贤能淑德”、“才貌兼具”的新期间护士。
护士梦，天使情。汗水铸就光辉，决议决定信念体例胡想。病院的兴旺生长，是咱们每位护士的胡想!咱们都情愿专心、用情、用德、用技为病院生长延续极力做好这份工!
5.12护士节勾当总结四20XX年卫生局睁开了以“护士：变更的气力，首要的安康资本”为主题的庆贺“5.12”国际护士节相干勾当，宣扬在增强护士步队扶植和前进赐顾帮衬护士品德方面所获得的功效，杰出赐顾帮衬护士职员治病救人的人性主义精力和爱岗敬业忘我进献的职业风度等。经过进程“5.12”国际护士节的各类宣扬勾当，在社会和医疗卫生体系营建了重视护士步队扶植和增强赐顾帮衬护士任务的空气，鼓动鼓动勉励了泛博赐顾帮衬护士任务者，经心全意为国民办事，不时鞭策赐顾帮衬护士任务，前进专业手艺程度。为国民大众安康办事，环绕以上主题，市卫生局还构造各县(市、区)卫生局、市直属医疗机构睁开了各类丰硕多彩的庆贺“5.12”护士节的勾当。现将勾当总结以下：
一、环绕“营建杰出执业环境，供给杰出赐顾帮衬护士办事”主题，睁开“5.12”护士节勾当宣扬。
在“5.12”护士节期间，市卫生局充实熟习到搞好护士节宣扬勾当的首要性和须要性，层层构造、遍布带动，经心支配，全市构造了各类情势的宣扬勾当 10余项。并环绕主题，必定重点，宣扬我市在增强护士步队扶植和前进赐顾帮衬护士品德方面获得的功效，宣扬赐顾帮衬护士任务在保障国民大众安康和性命宁静中的感化，宣扬杰出赐顾帮衬护士任务者，治病救人的人性主义精力和爱岗敬业、忘我进献的职业风度。市卫生局经过进程电视台、电台、德阳日报等宣扬工具遍布睁开了宣扬勾当，电视台还约请老护士、男护士及全市护士手艺比赛优越者到电视台遏制电视访谈和“十佳护士”的任务现场采访，德阳日报开启了“5.12”护士节专题栏目，全方位报道全市“5.12”护士节勾当环境，经过进程“5.12”护士节宣扬勾当的睁开，的对优化医疗执业环境，增进医疗卫生奇迹的安康生长增进医患干系的调和调和，增进医疗办事品德的前进，增进在全社会构成尊敬医学迷信、尊敬医疗卫生任务者的杰出风尚，都具备首要的意思和感化。
二、睁开惩处杰出护士和十佳护士勾当。
在“5.12”国际护士节前夕，XX市卫生局党组、XX市卫生局为揭示我市赐顾帮衬护士专业任务者爱岗敬业、忘我进献的职业品德和精力风度，鼓动鼓动勉励泛博护士在医疗卫生思惟报告叨教范文奇迹的生长，构建调和社会中阐扬更大的感化，鞭策我市赐顾帮衬护士任务抢先创优，经过进程各县(市、区)卫生局、市直医疗机构，层层提拔保举，惩处了三十名杰出护士和十佳护士、十佳医生，进一步变更了泛博护士的任务自动性，为国民大众供给杰出办事。
三、遏制全市护士手艺大赛等庆贺勾当。
1、遏制20XX年护士手艺大赛。
为了鞭策我市杰出赐顾帮衬护士人材锋芒毕露，激活和变更我市赐顾帮衬护士职员酷爱本职任务，好学苦练根底功，培育和培育一批常识型手艺型的赐顾帮衬护士职员，以顺应社会生长和知足国民大众对安康保健的须要，市卫生局延续三年遏制了护士手艺大赛，还将优越选手保举给市社党在我心中征文保局参评XX市手艺妙手，我市有一位护士获“XX市手艺妙手”称呼。20XX年按照XX省卫生厅、XX省总工会的请求，构造了全省护士手艺大赛全市的初赛勾当，全市有赐顾帮衬护士职员近 1000余人次到场初赛操练，并由各县(市、区)、市直属医疗单元保举12支代表队、23名选手到场XX市护士手艺大赛，并按省卫生厅请求将万能比赛获前 3名的选手构造到场省卫生厅构造的比赛。
2、环绕本年“5.12”国际护士节勾当主题睁开各类庆贺勾当。
市卫生局还请求各县(市、区)、市直属医疗机构按照本地域、本单元的现实环境睁开护士节庆贺勾当，市卫生局带领在“5.12”护士节还深切赐顾帮衬护士任务第一线慰劳了任务在赐顾帮衬护士岗亭上的赐顾帮衬护士职员。全市各县(市、区)都睁开了各类庆贺勾当10余项，建党93周年报告稿如：XX市国民病院与共青团共同遏制了“护士风度大赛”；全市精力卫生体系的护士在XX市遏制了体育竞技比赛等和文艺勾当；XX市六病院“天使之光”文艺扮演等勾当；遭到赐顾帮衬护士职员和社会各界的好评。
5.12护士节勾当总结五为深切阐扬南丁格尔精力，揭示xx病院赐顾帮衬护士步队杰出的精力风度和职业风度，鼓动鼓动勉励全院护士爱岗敬业、自动朝上前进、敢于进献。在病院党政带领的关切、撑持下，xx病院遏制了以深切“杰出赐顾帮衬护士办事”为主题的5.12护士节庆贺、惩处勾当，鼎力惩处在睁开“杰出赐顾帮衬护士办事”进程中获得凸起成就的科室及小我。此刻将这次勾当任务总结以下：
一、总结履历，开辟立异
在“5.12”护士节庆贺惩处大会上，省卫生厅、省赐顾帮衬护士协会带领向大会致辞，肿瘤病院xx院长、xxx副院长别离发言，向奋战在一线的赐顾帮衬护士任务者致以亲热问候，对肿瘤病院在杰出赐顾帮衬护士办事勾傍边获得的功效赐与了充实必定，同时亦向泛博赐顾帮衬护士任务者提出了更高的希冀与请求。
二、杰出赐顾帮衬护士，功效较着
在院带领的关切撑持下，在全数护士的极力任务下，肿瘤病院“杰出赐顾帮衬护士办事”任务获得较大前进，遏制到本年4月份，肿瘤病院共睁开了25个杰出赐顾帮衬护士办事树模病区，睁开率达92%，睁开科室各具特色、成就较着、亮点凸起。跟着杰出赐顾帮衬护士办事的进一步深切，病院赐顾帮衬护士奇迹生长欣欣茂发。
在赐顾帮衬护士部的构造带领下，病院初度成立赐顾帮衬护士文明扶植场地，以丰硕赐顾帮衬护士文明内在，晋升护士全数本质，拉近与患者的间隔，为患者供给加倍杰出的照护。
三、脚色交换，归纳调和。
5月11日病院遏制了以“假设我是一位病人”为主题的文艺扮演，在这次扮演勾傍边，扮演者经过进程超卓的归纳，解释了白衣天使毋忝厥职、甘于辛勤、乐于进献的纯正品德;揭示了新期间肿瘤病院赐顾帮衬护士步队自动向上的精力风度和亲身为病人着想的办事理念。 扮演勾当获得了列位带领、佳宾的分歧好评。
四、克意朝上前进，惩处前进先辈
在睁开“杰出赐顾帮衬护士办事树模工程”一年的时辰里，病院呈现出一批具备典范带头感化的前进先辈科室及前进先辈小我，为杰出赐顾帮衬护士办事在病院的周全推行起到了带头感化。病院杰出赐顾帮衬护士办事专家督导组按照杰出赐顾帮衬护士相干标准及请求对睁开的科室遏制查抄，推举出大肠癌中间、头颈科、干疗科三个杰出赐顾帮衬护士办事树模前进先辈病房及19名前进先辈小我遏制惩处。
这次惩处、庆贺勾当的睁开，为xx病院杰出赐顾帮衬护士办事的深切推行起到极大的鞭策感化，不只晋升了赐顾帮衬护士职员的任务自动性，也晋升了赐顾帮衬护士步队的全数本质;营建了自动活泼的办事空气，鼓动鼓动勉励着大师更好地投入到任务中去!
5.12护士节勾当总结六5月11日上午，在新建内科大楼门口，12位赐顾帮衬护士专家，护士长遏制安康常识宣扬。各科将有特色的安康教诲处方、读本、小册子免费向大众发放，内科还连夜赶印出内科医疗手艺特色简介，为前来征询的大众遏制耐烦详尽的讲授、宣扬，并免费为大众测体重，测血压，测血糖，固然因下雨，温度降落，病人不昔日拥堵，但赐顾帮衬护士专家们丰硕的专业常识，人性化的措辞，关怀详尽的办事吸收着，打动着川流不息的大众前来征询。共接待征询大众150余人次，发放材料200余份，测血压130余人次，测血糖40多人次。
这次宣扬勾当遭到大众的高度赞美，他们但愿此后按期睁开此类赐顾帮衬护士安康常识义诊宣扬勾当，削减大众救治进程中的猜疑，为此咱们将增强赐顾帮衬护士任务中的安康教诲指点，充实阐扬赐顾帮衬护士任务在保障国民的安康和性命宁静的首要感化，揭示赐顾帮衬护士任务者爱岗敬业，忘我进献的职业风度。经过进程各科安康教诲常识宣扬，表现了赐顾帮衬护士作为一门学科。泛博护士在保障患者性命宁静，增进病愈和加重疾苦等方面担任的义务，在构建调和医患干系中阐扬侧首要的感化。
5.12护士节勾当总结七下战书去到场医学院的记念5.12国际护士节及授帽典礼勾当，很受沾染。这些未来的护士，固然今朝他们的身份是先生，总感触沾染他们是一群特别的先生，纯正的先生，先生勾当很富有特色和自力性、针对性。
护士阵线的老先辈的动人肺腑的话语，让我感遭到了她们高尚的情怀，对奇迹的酷爱和感情。她们说：进修南丁格尔，便是要做一根烛炬，扑灭本身，照亮别人。中间的授帽典礼也是一副动人的排场。由护士先辈和从属病院的护士长一路给行将进入现实阶段的先生授帽、传烛，给这些先生心灵的震动。中间另有护士的礼节扮演，自愿者的授帽、授旗、宣誓典礼等。
最初，由某班的先生一路领唱的《护士之歌》，把勾当推向了，也暂告一段落。歌词、歌曲都很美，歌词这么唱道：红色的衣裳，天使般心地;咱们杰出的后代，来自差别处所。十年寒窗，多年风霜;大师为统一抱负，将爱心化作气力。红色的衣裳，天使般心地;面对严寒的时辰，你是夏季的太阳;贫富幼长，悉心护养;赐顾帮衬着病痛创伤，给他们病愈但愿。会场上统统的师生一路站起来，跟着吟唱这首歌，空气相称动人。
到场完如许的勾当，我的心灵获得一次洗濯，人生遭到一次教诲。是啊，每小我城市生老病死，终究城市获得护士的赐顾帮衬，咱们要尊敬这个职业，尊敬处置这个职业的人。固然，正如护士老先辈讲的那样，作为咱们进修赐顾帮衬护士专业的先生，起首是要酷爱本身的专业，未来酷爱这个职业，尊敬本身，而后才能博得别人对你们的尊敬。
5.12护士节勾当总结八庆贺“5.12”国际护士节是提倡、担任和宏扬南丁格尔精力，揭示白衣天使关爱性命，存眷安康的人性主义风度。本年护士节的主题是：增强专业手艺支配、供给杰出赐顾帮衬护士办事。环绕这一主题，按照卫生局转发卫生部对构造睁开护士节宣扬勾当的告诉精力，在病院带领的鼎力撑持下，赐顾帮衬护士部睁开了情势多样的系列宣扬勾当，解释着护士节主题。
一、 评比杰出杰出护士
在国际护士节到临之际，为成立典范，惩处前进先辈，增进赐顾帮衬护士任务的周全生长，我院惩处了在任务中成就凸起的一批杰出护士。病院带领慰劳了在临床一线的护士，鼓动鼓动勉励她们爱岗敬业，研讨手艺，宏扬南丁格尔精力。评比出龚小莹、朱凯伦、白文娟为我院的杰出护士。
二、构造睁开“赐顾帮衬护士手艺大比武”勾当。
为前进我院赐顾帮衬护士无菌支配手艺程度，更好地把握新版无菌手艺支配及增强无菌看法。我院二十多名护士自动到场 “无菌手艺支配”培训，并胜利遏制了“无菌手艺支配”比赛勾当。在比赛中，选手们当真、松散的立场，标准、标准的行动博得了大师的强烈热闹掌声和高度赞美。
本次勾当增强了赐顾帮衬护士职员抢先创优熟习，培育杰出赐顾帮衬护士人材，揭示我院护士高昂向上、自动朝上前进的精力风度，担任和宏扬了南丁格尔精力。
5.12护士节勾当总结九为了传承宏扬南丁格尔精力，深切鞭策“身心并护”杰出赐顾帮衬护士办事，滕州市妇幼保健院睁开“5.12”护士节庆贺勾当情势多样，内在丰硕。
一、手艺比武，晋升手艺
5月7日，为增进赐顾帮衬护士团队延续结壮做好各项赐顾帮衬护士任务，赐顾帮衬护士部经心构造了庆“5.12”国际护士节手艺比武勾当。
这次勾当颠末层层提拔，共选出12名同道遏制决赛。比赛有四个关头：支配比赛、观众抢答、专科手艺赛、赐顾帮衬护士礼节。
支配比赛包罗心肺苏醒和无菌手艺支配两项手艺，专科手艺比赛分三组遏制重生儿包被手艺操练操练，支配中，选手们再现了泛泛任务中的支配标准及体例，纯熟的手艺令现场的观众赞不闭口。赐顾帮衬护士礼节完善归纳了白衣天使的风度，观众抢答关头大师自动自动全数勾当进程主题光鲜，超卓纷呈。
二、惩处前进先辈、成立典范
5月11日，召开赐顾帮衬护士任务总结惩处大会。到场集会有卫生局副局长赵逢平，卫生局党委副布告、市妇幼保健院党总支布告、院长徐化宇，卫生局李晶主任及该院带领班子、中层干部、局部赐顾帮衬护士职员共200余人到场这次集会。集会由副院长刘凤銮掌管。
会上惩处了一批在20xx年度任务的“杰出团队”和“杰出小我”。预会赐顾帮衬护士职员重温了南丁格尔誓辞，杰出代表别离做了表态发言。院长徐化宇在发言中客观总结了赐顾帮衬护士任务获得的成就和存在的标题题目，对全院赐顾帮衬护士职员支出的艰苦和极力，赐与了高度评估和热忱赞美，同时请求全院赐顾帮衬护士职员构成杰出的办事熟习，统统以病报酬中间，极力构建调和友爱的护患干系，极力把新情势下的赐顾帮衬护士任务前进到一个新程度。最初，卫生局副局长赵逢平发言，他用活泼、中肯的措辞为赐顾帮衬护士任务提出了新的请求，寄与了新的希冀。
三、专题宣扬、尽显风度
为记念国际护士节，揭示护士风度，赐顾帮衬护士部和宣教科连系拍摄了《调和妇幼亲情赐顾帮衬护士》宣扬短片，用镜头活泼记实了全院赐顾帮衬护士职员热忱接待、经心赐顾帮衬护士、仔细医治、耐烦解答、暖心相同的超卓刹时。一组组镜头揭示了赐顾帮衬护士职员的风度，一张张芳华弥漫的笑容见证了赐顾帮衬护士步队的生长，表现了赐顾帮衬护士任务的艰苦，在护士节惩处大会现场播出时，激起了遍布共识，良多护士流下了冲动的眼泪。
病院总务科小我述职报告1本年是我院高速生长的一年，也是“两区(院)归并”的一年。在杰出的外部环境和任务空气中，在院带领的鼎力撑持和院泛博医务任务者的懂得赞助下，总务科全数职员本着“办事于临床一线，保障后勤办事”的准绳，精诚连合、爱岗敬业、脚结壮地、当真详尽地做好每件任务。任务中降服职员欠缺的坚苦大师加班加点，怨天尤人，严酷实行院带领的各项唆使，同心专心一意做任务，一件一件抓落实，能够或许或许或许说是比拟美满的实现了各项任务。现将这一年的任务小结以下：
总务科是一个调和、有凝集力、实行力和战役力的团队，全科十几小我人就像十几颗永不生锈的螺丝钉，在各自的岗亭上发光发烧。任务中大师互为典范，由于典范的气力是无限的，它使咱们有凝集力，它表现着每一个后勤职员的代价。当一个环境美好、行动办法完整、宁静安心的任务环境揭示在人们眼前的时辰，这对每一个后勤职员来讲都是无声的贬责。
1、强化轨制扶植、严抓歇息规律是具备战役力的条件
在泛泛的标准操持中，严酷歇息规律，按现实环境拟定后勤职员的任务轨制和办事标准，落实到泛泛任务中去。比方鉴戒一线的首问担负制，一线有标题题目本身处置不了或不属于本身的统领规模也不许说我不会、不晓得，要自动调和有关职员处置;员工在任务中呈现毛病按划定也要有呼应的惩罚，比方某职工在物品发放中忽视，就扣发其一个月的奖金;现总务科各工种都有本身的任务记实和装备查抄记实，一天的任务一目明了。今朝全院后勤办事装备很首要的、首要的、不首要的、大的、小的有一百多台，除局部外包外其他全属本身统领。为降服职员欠缺的现实环境，每小我几近都是一人多职，并且实现的都很好。据大略统计本年每一个工种、每小我均匀一天要接到4至6件须要处置和赞助的分内或份外的任务，大师都以自动、热忱、饱满的立场实现或调和实现。
2、在装备操持上
担负全院一次性医疗工具及医疗耗材的推销、保存，担负医疗装备的建档、装置、泛泛掩护和颐养、检验、调解、统计、入库及报废操持，自动共同厂家工程师来院遏制装备维修;担负医疗装备的本钱效益阐发任务。确保装备和工具的良性运行，增进病院各项任务高效睁开。
3、在后勤保障上
总务科本年担负病院根底扶植后期立项的各类手续实行、比方勘察设想、筹算、环评和材料归档;担负水电气及行政后勤物质的供给，对病院水电气体系、物流、消防、压力容器、木成品等装备遏制掩护颐养;对医疗废料和糊口污水污物的处置，;为病人和全院职工供给炊事保障;操持被服推销、修补及洗濯操持。保障各项供给和各类行动办法的普通运行，为病院医疗办事任务供给无力撑持与保障。为节制本钱，常常支配闭会的时辰，对员工遏制宣教，以增强他们的节俭熟习，阐扬仆人翁精力，爱院如家，从我做起，从一点一滴做起。表此刻节水、节电方面做了呼应的奖罚体例，增强夜间的放哨，在本身的统领规模内夜间不关电灯、空调、电脑等用电装备都要遏制处置。实时处置跑、冒、滴、漏的景象，极力节制水龙头的出水量和出水压力以便能节俭更多的水。对季候的变更实时调解病院外部照明的开启封闭时辰。谦善接管各科室的监视，为了前进后勤任务的办事品德和程度，不按期到一线科室去收罗护士、医生对后勤办事任务的定见和倡议，以便实时改良任务中存在的标题题目，晋升全数办事程度。
4、在宁静保卫上
担负掩护病院外部医疗、讲授、科研、糊口次序不变，做好院内职员的人身及公私财产宁静提防任务，做好消防宁静任务，进一步落实重点、关头部位的宁静保卫体例，构造全员的出产宁静、消防宁静培训与泛泛监控放哨，自动防备和节制各类治安灾难变乱的产生，保障病院各项任务普通睁开。
后勤任务无大事，宁静任务便是后勤任务的重中之重。大师服膺宁静第一，把消防任务放到首位并落实到泛泛任务中。年头和各科签定了宁静消防义务书，夸大义务到人。严酷实行用电标准，放工时断水断电气绝，以防变乱的产生。按时、定式，不按时、不定式的各项消防查抄一月起码两次，记实清楚可查。各类消防装备和工具都在及格区内状况无缺，查抄中发明的标题题目实时整改。拟定的各项轨制和预案在可行、完整、周全。遭到局查抄组的好评和必定;常常构造了消防常识的进修和培训，为了不影响一线任务，咱们深切科室一对一的讲授分散逃生体例和新院消防行动办法的支配与颐养，并获得了泛博医务职员的鼎力撑持。
我院此刻是一个花圃式的病院，院内保洁、院外花卉树木的颐养、喷灌行动办法的掩护是延续这类美景的保障。对保洁公司的羁系也是总务科的任务之一，咱们每一个月对物业公司有对劲度的评估，对发明的标题题目实时提出并作出了呼应的惩罚，起到了必然的增进感化。我院的医疗渣滓、糊口渣滓、污水处置是每次查抄的重点，不管从阿谁方面讲，我院在全区医疗单元中能够或许或许或许说是一颗残暴的明珠。在做好本职任务的同时，大师连合同心专心，当实在现带领和下级单元交办的各项权且性任务。阐扬不怕苦不怕累的精力，一一处置权且呈现的各类标题题目。
比方本年7月24日下暴雨时的抢修任务，那是在早晨室外，全院不遗漏一个处所。咱们满身凹凸全数湿透了，不一个进楼躲雨的，打脱手电当真查抄着病院的每一个角落，在15层楼顶排水一向任务至深夜。另有八月文明节的安保任务和专家义诊时的对峙次序任务;自动共同文明节舞台的搭建和拆装;两院归并前后的筹办，资产追查任务等等，在做这些权且性的任务时，大师连合合作，不分分内份外，尽其所能，加班加点，偶然吃不上饭，喝不下水，睡不上觉，这都是常事，但大师毫无牢骚，咱们累并欢愉着，我为咱们这个团队感应高傲。任务做了可是后勤存在标题题目仍是较着的，有咱们本身的也有急需病院赞助处置的。
1、总务科库房在本年的清点任务中呈现了账务不符的环境，虽经各类极力弥补，但另有2000元的物品吃亏，缘由虽是个体任务职员的义务心不强构成但和总务科羁系不力，轨制实行力不果断有很大的干系，作为后勤主管我有不可推辞的义务，接管下级的惩罚是必须得。
来岁筹办对总务库房遏制革新，增强操持，以防止此类事务的产生。
2、后勤任务的黑白干系到病院是不是能普通的生长，医疗合作日益剧烈，医保，单病种免费的不时进步，病院的利润空间会进一步紧缩，严酷后勤操持，是病院生长的必经之路，连系我院的绩效查核环境，和一些华西病院好的履历，来岁筹办成熟一些实行一些，望获得病院在财力和人力上撑持。
以上总结若有不妥的处所，还望带领和共事们攻讦斧正，感谢大师。
病院总务科小我述职报告2列位带领、共事们：
大师下战书好!
20____年在院党支部的精确带领下，总务科不时前进本身思惟熟习和办事手艺，热忱办事于全院各个局部，安身本职任务，前进熟习、改变看法，服膺总务后勤围着临床转的准绳，自动自动与相干科室相同，当实在行职责，做好我院后勤保障任务，美满实现了20____年度总务科各项任务任务。现对任务述职：
(一)总结20____年任务:
一、服膺后勤任务，前进办事程度
跟着病院规模的扩展，办事任务、办事内容、办事请求也随之产生质的变更。各类保障性装备也增加，临床一线须要保障的名目也庞杂了，咱们不向坚苦屈就，做到迷信支配，捉住重点，重视细节。鼓动鼓动勉励大师阐扬不怕苦不怕累，延续作战气概，一人顶几人用，常常加班加点，小的施工，维修本身脱手做，为病院节省花费，节省资金，一年来经过进程院带领的强化和科室成员的共同，总务科应急保障才能有了较着前进。经过进程标准化操持，进修了特种装备支配规程及维保常识，对特种装备运行毛病判定才能和处置程度进一步前进，今朝对停水、停电、中间供氧、污水处置毛病的做到实时应急处置，泛泛常常碰到的各类维修名目，总务科都能实
时保障品德，按时实现。对重点局部，构造职员每一个月查抄和放哨，发明标题题目实时处臵，保障临床任务的顺利经营，咱们当真的任务获得住院患者和医护职员的分歧好评。
二、增强水电操持，做好各项维修保障任务
发明标题题目实时处置，接报?，本年度共维修桌椅200余个，小柜锁200余个，换门锁120个，疏浚凹凸水800余次，修补瓷砖理石明白等30余处，维修凹凸水管路120余处，改换各类阀门水龙头150个，维修供水骨干路3处，维修消防供水骨干路2处，革新洗手间下水管路10处，处置各类漏水点20余处，维修及装置灯具504个，改换开关插座47个，改换打仗器、空开等18台/次，紧固全院用电装备端子2次，革新维修电力线路30余处。经过进程线路革新，前进用电的功率身分并知足局部照明用电的须要。同时为保障临床药品物品等供给，随时按照须要分配有关物品装备等。并于每周二、四按期为临床实时、保质保量送去各科室所需办公物品、药品等。
为保障夏季供暖任务，接洽水源热泵公司手艺职员对装备机组遏制周全检验，改换冻堵开裂的高压换热管及机组油、滤芯等装备组件;经过进程维修颐养，排气温度由64度前进到74度，机组热效力获得了较大晋升。后勤职员在此项任务中为节俭维修用度，本身脱手建造吊装架，实现机组的装配和装置，此项任务起码为病院节省2500元。同时，在院党委的撑持下，对门诊一二楼地热管路遏制了洗濯，使室内温度较本年有所前进。旧楼因本年不供暖，后勤职员为节俭资金，用了一周的时辰，把旧楼一、二楼地沟管路、下水管路周全做了保温处置，保障了夏季管路无冻裂，此项任务节俭资金4500元摆布。保洁科三台机组由于支配年限长，机械管路呈现老化毛病，后勤职员未接洽厂家职员，阐扬小我聪明，研讨管路装置道理，用时两天自行改换，此项任务约节俭2000元。按照环保局的请求，污水处置装备必须常态运行。为知足夏季装备管路防冻须要，后勤职员不怕脏累，本身脱手挖运土方，对原投药管遏制挖沟深埋至冻层以下，并作御寒处置。此项任务约节俭资金2000余元。
在泛泛任务中，能够或许或许或许或许延迟经营，自动调和构造电梯、消防、供氧、手术室净化等维保职员，按期对各项装备行动办法颐养检验，支配电梯、蒸汽产生器等后勤特种装备接管监视操持局部对特种装备的年度检测，落实需整改的老旧零部件的查抄改换，做好维修颐养记实，确保电梯等后勤特种装备宁静运行。催促清雪、保洁、洗衣房及装置维修等外雇职员按照病院请求做好院表里环境卫生、院内的绿化、丑化、衣物洗濯、装备装置维修等各项任务。总务科职员常常因任务加班，但都能够或许或许或许或许做到敬业进献，怨天尤人。
(二)存在的标题题目
一、总务科职员局部职员春秋偏大，不能实现胜任本职任务。
二、手艺工种职员贫乏，亟待培育和招募。
三、邃密化操持不到位，如贫乏相干装备标牌、标示，厂家接洽体例，装备铭牌和有关手艺文件未挂号等。
(三)20____年任务筹算
20____年将增强科室操持，将“6S操持情势”支配于病院后勤保障，严酷实行“自下而上，自上而下”、“七个毫不放过”的操持主线。具体筹算处置以下标题题目：
一、扣板棚老化标题题目严峻，需周全排查、须要时维点窜换。
二、墙砖零落严峻，应进一步详尽排查改换，对预零落的墙砖从头黏贴，防止砸伤职员而产买卖外。
三、局部科室夏季室内温度不达标，需在取暖和后期变动局部通路，加装暖气，接纳屋面御寒体例。
四、各楼层热水器四年未遏制洗濯，已呈现水流减小等景象，应洗濯并改换局部小整机。
五、水源热泵室外给回水井梗塞严峻，需清淤整修。
六、树墙缺口标题题目，须要补种树苗。
七、污水处置体系机械产生毛病，须要查找缘由，体系维修。
八、各楼层良多候诊椅、诊疗凳、护士椅等皮面破坏严峻，须要从头包皮面。
九、各楼层的凹凸水管、洁具、坐便等因支配年限多、局部洁具生锈侵蚀，呈现梗塞标题题目较多，须要周全排查维修。
十、完善各运行机房标牌、标示，做到夺目清楚，维修职员改换的废旧物品必须交由堆栈集合收受接管;
十一、与临床增强相同，成立健全各项规程和轨制，指点教诲员工成立精确的心态，培育杰出的任务习气，营建自动向上的空气，塑造杰出团队精力。
十二、承袭“节俭节俭”的准绳，能维修不报废，能拼接不处置;修旧利废，成立资本节俭型病院，在节能挖潜凹凸工夫。
20____年总务科将以全新的任务面孔和饱满的任务热忱，驱逐新的挑衅。极力降服毛病谬误，更新看法，增强各项操持，增强立异熟习。改变看法熟习，变病院要我办事为我要为病院办事，成立“以病报酬中间”的办事熟习，以院为家的义务熟习，全眼前进总务科办事程度和办事手艺，增进总务与医疗同步生长。为我院的疾速安康生长做出应有的极力。与全数同仁一道，在以院长为焦点的为小我是带领下，以果断的决议决定信念和步调驱逐我院的壮大与光辉!
病院总务科小我述职报告3在曩昔的一年中，我总务科能当实在现院带领下达的各项任务任务，热忱办事于全院各个局部。在新的情势下，安身本职任务，前进熟习、改变不美看法，服膺总务围着临床转的准绳，自动自动与相干职员到各科室做益办事任务。以确保我院医疗、保健、讲授任务的顺利遏制。现就一年来的任务总结以下：
一、增强进修，成立办事育人的理念
总务科按照任务须要和病院对科室的进修请求，自动当真地插手病院构造的政治进修和停业进修。特别是咱们把拟定每小我的岗亭职责做为一次深切的停业进修，使大师了了了本身所处置任务职责规模，带领对症下药地指点睁开任务，员工各尽其职，任务极力，当真担负。
经过进程增强政治和停业常识的进修，全科职员精力风度景象形象一新，进一步增强了做好本职任务的高慢感、义务感和任务感。大师在泛泛任务中，力图在办理有法，办事无情等方面阐扬了自动的感化。
二、了了义务方针，周全做好后勤办事任务。
总务科任务存在量大大大年夜面广的标题题目。为了增强对基建维修、物质推销、水电办理、资产办理、院区绿化、食品卫生安然等方面的任务，咱们按照总务庞杂细琐、权且性强、突形多的特色，全眼前进办事品德和办事程度，极力增强办事熟习，力图使后勤办事落到实处。
1、阐扬能打“硬战”精力，超卓地实现基建、维修等工程名目。
按照市卫生局的卫生生长筹算和我院的五年生长筹算，在__院长及副院长的带领下，我科的基建任务又获得了飞速的生长。
⑴在经过9个多月时辰的不懈极力，实现了病院门诊从属楼工程的培育提拔任务。该工程总投资60万元，2层框架布局，修建面积390平方米，于9月份完工并投入了支配。
⑵在降服了重重坚苦后，筹算投资3300万元，公开一层，地上6层框架布局，修建面积9172平方米的病房综合楼工程，也于9月份正式进入完工阶段，后来工程停顿顺利，并将于____年下旬结顶进入彻墙阶段。
⑶在院行政楼实现搬迁任务后，我科按照院带领的唆使和请求，投入了30余万元资金，顺利实现了对门诊3楼、四楼的装修工程，并于10月份之前实现了胃、肠镜室，心电图室，静态心电图室，理疗科，体检中间，b超室，病理科，生化室，门诊化验室，门诊喷射科等科室的搬迁任务，根底上凌空了已被评为危房的医技楼，进一步完善了科室布局，为病院下一步培育提拔工程的顺利实行打下了杰出的根底。
⑷热忱办事，做好泛泛维修任务。
我科本着节俭办院的准绳，在保障维修品德的条件下，力图节俭开销。面对泛泛泛泛常常碰到的庞杂的各类维修名目，总务科都能实时保障品德，按时完工。
对重点部位，构造职员每一个月查抄和放哨，发明标题题目实时处置，为病院的临床任务消除后顾之忧。
4、整治景象净化，为职工和病人创作发明一个加倍洁净的糊口景象。
本来的医疗废料堆放处因浩繁的工程构成影响，使病院的医疗景象遭到极大大大年夜的影响，很等闲构成二次净化，构成极大大大年夜的院感隐患。因此，在院带领的重视和总务科及病院沾染科的共同极力下，在适合的处所新建了一处比力标准的渣滓房和医疗烧毁物堆栈，从而根底处置了这个院感的地雷。
病院总务科小我述职报告4时辰的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回顾这段时辰的任务过程，咱们收成了打动和生长，是时辰当真地做好述职报告了。那末你有体味过述职报告吗?上面是小编为大师搜集的病院总务科小我述职报告，接待浏览与保藏。
本年是我院高速生长的一年，也是“两区(院)归并”的一年。在杰出的外部环境和任务空气中，在院带领的鼎力撑持和院泛博医务任务者的懂得赞助下，总务科全数职员本着“办事于临床一线，保障后勤办事”的准绳，精诚连合、爱岗敬业、脚结壮地、当真详尽地做好每件任务。任务中降服职员欠缺的坚苦大师加班加点，怨天尤人，严酷实行院带领的各项唆使，同心专心一意做任务，一件一件抓落实，能够或许或许或许说是比拟美满的实现了各项任务。现将这一年的任务小结以下：
总务科是一个调和、有凝集力、实行力和战役力的团队，全科十几小我人就像十几颗永不生锈的螺丝钉，在各自的岗亭上发光发烧。任务中大师互为典范，由于典范的气力是无限的，它使咱们有凝集力，它表现着每一个后勤职员的代价。当一个环境美好、行动办法完整、宁静安心的任务环境揭示在人们眼前的时辰，这对每一个后勤职员来讲都是无声的贬责。
一、强化轨制扶植、严抓歇息规律是具备战役力的条件
在泛泛的标准操持中，严酷歇息规律，按现实环境拟定后勤职员的任务轨制和办事标准，落实到泛泛任务中去。比方鉴戒一线的首问担负制，一线有标题题目本身处置不了或不属于本身的统领规模也不许说我不会、不晓得，要自动调和有关职员处置;员工在任务中呈现毛病按划定也要有呼应的惩罚，比方某职工在物品发放中忽视，就扣发其一个月的奖金;现总务科各工种都有本身的任务记实和装备查抄记实，一天的任务一目明了。今朝全院后勤办事装备很首要的、首要的、不首要的、大的、小的有一百多台，除局部外包外其他全属本身统领。为降服职员欠缺的现实环境，每小我几近都是一人多职，并且实现的'都很好。据大略统计本年每一个工种、每小我均匀一天要接到4至6件须要处置和赞助的分内或份外的任务，大师都以自动、热忱、饱满的立场实现或调和实现。
二、在装备操持上
担负全院一次性医疗工具及医疗耗材的推销、保存，担负医疗装备的建档、装置、泛泛掩护和颐养、检验、调解、统计、入库及报废操持，自动共同厂家工程师来院遏制装备维修;担负医疗装备的本钱效益阐发任务。确保装备和工具的良性运行，增进病院各项任务高效睁开。
三、在后勤保障上
总务科本年担负病院根底扶植后期立项的各类手续实行、比方勘察设想、筹算、环评和材料归档;担负水电气及行政后勤物质的供给，对病院水电气体系、物流、消防、压力容器、木成品等装备遏制掩护颐养;对医疗废料和糊口污水污物的处置，;为病人和全院职工供给炊事保障;操持被服推销、修补及洗濯操持。保障各项供给和各类行动办法的普通运行，为病院医疗办事任务供给无力撑持与保障。为节制本钱，常常支配闭会的时辰，对员工遏制宣教，以增强他们的节俭熟习，阐扬仆人翁精力，爱院如家，从我做起，从一点一滴做起。表此刻节水、节电方面做了呼应的奖罚体例，增强夜间的放哨，在本身的统领规模内夜间不关电灯、空调、电脑等用电装备都要遏制处置。实时处置跑、冒、滴、漏的景象，极力节制水龙头的出水量和出水压力以便能节俭更多的水。对季候的变更实时调解病院外部照明的开启封闭时辰。谦善接管各科室的监视，为了前进后勤任务的办事品德和程度，不按期到一线科室去收罗护士、医生对后勤办事任务的定见和倡议，以便实时改良任务中存在的标题题目，晋升全数办事程度。
四、在宁静保卫上
担负掩护病院外部医疗、讲授、科研、糊口次序不变，做好院内职员的人身及公私财产宁静提防任务，做好消防宁静任务，进一步落实重点、关头部位的宁静保卫体例，构造全员的出产宁静、消防宁静培训与泛泛监控放哨，自动防备和节制各类治安灾难变乱的产生，保障病院各项任务普通睁开。
后勤任务无大事，宁静任务便是后勤任务的重中之重。大师服膺宁静第一，把消防任务放到首位并落实到泛泛任务中。年头和各科签定了宁静消防义务书，夸大义务到人。严酷实行用电标准，放工时断水断电气绝，以防变乱的产生。按时、定式，不按时、不定式的各项消防查抄一月起码两次，记实清楚可查。各类消防装备和工具都在及格区内状况无缺，查抄中发明的标题题目实时整改。拟定的各项轨制和预案在可行、完整、周全。遭到局查抄组的好评和必定;常常构造了消防常识的进修和培训，为了不影响一线任务，咱们深切科室一对一的讲授分散逃生体例和新院消防行动办法的支配与颐养，并获得了泛博医务职员的鼎力撑持。
我院此刻是一个花圃式的病院，院内保洁、院外花卉树木的颐养、喷灌行动办法的掩护是延续这类美景的保障。对保洁公司的羁系也是总务科的任务之一，咱们每一个月对物业公司有对劲度的评估，对发明的标题题目实时提出并作出了呼应的惩罚，起到了必然的增进感化。我院的医疗渣滓、糊口渣滓、污水处置是每次查抄的重点，不管从阿谁方面讲，我院在全区医疗单元中能够或许或许或许说是一颗残暴的明珠。在做好本职任务的同时，大师连合同心专心，当实在现带领和下级单元交办的各项权且性任务。阐扬不怕苦不怕累的精力，一一处置权且呈现的各类标题题目。
比方本年7月24日下暴雨时的抢修任务，那是在早晨室外，全院不遗漏一个处所。咱们满身凹凸全数湿透了，不一个进楼躲雨的，打脱手电当真查抄着病院的每一个角落，在15层楼顶排水一向任务至深夜。另有八月文明节的安保任务和专家义诊时的对峙次序任务;自动共同文明节舞台的搭建和拆装;两院归并前后的筹办，资产追查任务等等，在做这些权且性的任务时，大师连合合作，不分分内份外，尽其所能，加班加点，偶然吃不上饭，喝不下水，睡不上觉，这都是常事，但大师毫无牢骚，咱们累并欢愉着，我为咱们这个团队感应高傲。任务做了可是后勤存在标题题目仍是较着的，有咱们本身的也有急需病院赞助处置的。
1、总务科库房在本年的清点任务中呈现了账务不符的环境，虽经各类极力弥补，但另有2000元的物品吃亏，缘由虽是个体任务职员的义务心不强构成但和总务科羁系不力，轨制实行力不果断有很大的干系，作为后勤主管我有不可推辞的义务，接管下级的惩罚是必须得。
来岁筹办对总务库房遏制革新，增强操持，以防止此类事务的产生。
2、后勤任务的黑白干系到病院是不是能普通的生长，医疗合作日益剧烈，医保，单病种免费的不时进步，病院的利润空间会进一步紧缩，严酷后勤操持，是病院生长的必经之路，连系我院的绩效查核环境，和一些华西病院好的履历，来岁筹办成熟一些实行一些，望获得病院在财力和人力上撑持。
以上总结若有不妥的处所，还望带领和共事们攻讦斧正，感谢大师。
病院总务科小我述职报告5转瞬一年已颠末去，我在院带领、科带领及共事们的关切与撑持下较好的实现了整年各项任务，任务中本身本着安身本岗，前进熟习，改变看法，服膺后勤围着临床转的准绳，自动自动做好办事任务，一年来新院区总务为节省开销，物尽所能，环绕开源节省、节能减排的中间思惟标准的实现了后勤保障的相干任务，同时我共同____布告搞好新院区的扩建工程，一年上去学到了良多工具，服膺了各类管路的走向和各类电路的铺设，为此后的支配维修打下了坚固的底子。
以下是对我这一年来的任务总结，有错误的处所请带领和共事们攻讦斧正。
20____年是我院攻坚的关头一年，为此病院构造进修了十__大报告和凝听学雷锋前进先辈业绩报告、5·12前进先辈业绩报告等勾当。使我感触沾染颇多，并受害匪浅促使我进一步摆正本身的心态，静下心来当真查找本身在思惟上和任务中的贫乏的处所，连系本身任务，抢先垂范，阐扬党员的前锋典范带头感化，请求别人的本身先做到，并且要做好，咱们后勤任务便是要围着临床转，经心全意办事好临床，把过剩的时辰还给临床，让临床医务职员有更多的时辰为患者办事好。
在任务上：
1、搞好消防宁静任务：跟着找院的疾速生长和新院区科室和职员的增加和内科病区的启动消防宁静任务压力倍增，院带领熟习到这一点整年就构造了屡次消防宁静查抄和两次消防培训，对查抄出的标题题目按期、定人整改。
同时发放消防四个才能的进修材料，并在院长行政查房和量化查抄时遏制惩罚。用煤方面，夏季按照气候环境公道支配供暖时辰和供暖次数，在保障采暖功效的同时尽能够或许或许或许节俭用煤。再有调和好供给室和洗衣房的用气时辰，在保障手术室和临床物品支配的环境下宁肯洗衣房的共事加加班也尽能够或许或许或许削减蒸汽支配次数，到达节俭用煤的方针。
跟着内科楼的启用一些标题题目也反应出来，一我自动与施工单元调和，在最短时辰处置，保障一线的普通支配。同时天天下工地放哨，对一些隐藏工程遏制具体记实，对发明的标题题目实时告诉施工方遏制整改，并共同白布告和张科长对工地遏制相干操持。
一年来，除家里有事歇息几天外几近不歇息过。但看到内科体系医护职员的笑容和患者对病区环境的必定，我的心里仍是暖乎乎的。
存在标题题目：
我在泛泛任务中存在任务不细，有些任务支配后监视不到位的景象。在此后的任务中，我要把发明的标题题目随时记实好，并按期查抄整改环境，同时天天翻查，做到当天任务当天完，不留尾巴任务。
4、20____年任务方针：
